心理咨询师如何报名

　　【广州德瑞姆心理心理健康培训学校◆24小时热线电话：400-888-4849 QQ：2567678362 ◆德瑞姆心理教育学校开设：心理咨询师、精神分析、催眠、萨提亚等课程，校区地址及费用请点击在线客服，网上报名可享受团购优惠价】

　　德瑞姆心理教育学校创立于2002年，是*心融*旗下公司。我校以“*人心理健康的承担者”为使命，努力引领着行业发展的方向，是目前**家专业提供应用心理服务为主营业务的*公司。

　　2005年，德瑞姆与香港临床催眠学院、美国催眠治疗师评审委员会（A.C.H.E）合作在国内展开催眠师的培训与考证工作。

　　德瑞姆心理咨询师课程专为*心理咨询师量身定做，聚焦西方心理咨询经典，独创*心理咨询师培养模式，开发出*心理咨询领域*套“培养心理咨询师的教育研发系统”，营造了很MBA化的氛围，在这里能学到国际*心理医生的思维及技术。

　　高级企业EAP执行师

　　课程特色：讲师讲授、学员思考、案例分析、互动交流、分组讨论、头脑风暴、模拟训练、现场*、工具分享。

　　定制化：汲取国内外成功经验，满足本土化市场不同企业对EAP专业的差异化需求。

　　实战性：**的EAP企业高层主讲，实战课程体系、EAP全流程情景式实战训练，提升学员EAP实务能力。

　　职业性：培训后为学员提供EAP技能实习，优秀者可加入**的EAP企业心融EAP。

　　如何处理公司员工职业压力大的问题？如何建立员工和领导者之间沟通的桥梁？

　　随着经济发展，企业组织的竞争也愈加激烈，员工面临了前所未有的压力和需求，企业内部很多方面都需要合理的规划与调整。"组织和个人的共同进步；勤恳踏实、精益求精、自我超越；上下一致、共同发展、整体提高"--企业理念的实现遇到了重重阻碍，这也不可避免的成为了每一个组织和个人都会关注的问题。

　　EAP（Employee Assistance Program）员工帮助计划以系统性的、针对性的、整体性的、长期性的服务，科学规范地操作方法促进企业的发展，降低员工工作压力、改善人际关系、提高生活质量；协助企业营造有创造力的工作氛围，提高企业绩效，降低运营成本。既可以帮助员工及其家属更好地面对在个人生活和工作方面的种种问题，也能帮助组织机构更好地实现经济发展目标，更好地体现企业人文管理的精神。

　　企业EAP执行师是服务于企业，为企业员工提供心理援助等综合服务的专业人员。人力资源和社会保障部*就业培训技术指导中心正式授权德瑞姆心理教育，启动北京、上海、广州、杭州、南京、苏州、无锡等地“高级企业EAP执行师”培训工作。

　　美国催眠师协会NGH催眠治疗师

　　由德瑞姆心理学院与华人临床催眠师协会共同承办，由美国催眠师协会(N.G.H)的台湾知名催眠授证师培训，从2004年至今，已有十一届学员毕业，这些学员已经成为国内专业催眠师的主要力量，在国内心理咨询界拥有相当高的声誉。

　　德瑞姆举办的催眠师认证班已经有十一期，获得了圆满成功，受到广泛的社会认可。各位学员对讲师们精湛的催眠治疗技术、专业严谨的授课以及德瑞姆的教学组织、考试安排等都给予了较高的评价。

　　德瑞姆“催眠治疗师”课程之特色在于它注重催眠治疗的培训，从催眠理论基础到催眠治疗高级应用整套课程都非常专业、严谨，力求让学员学到*正规、*专业的催眠理论与高级应用。社会上催眠的培训良莠不齐，短期的培训只能让大家了解基础的理论和催眠导入技术，而真正能够助人和有收益回报的还是催眠治疗，催眠治疗必须经过有时间*的专业学习。

　　培训模式

　　1.三十人制小班全封闭专业体验式训练，八天的高效学习。

　　2.理论介绍、现场模拟、个案演示、互动体验、助教带训、个别*、自我催眠、心灵对话体验。

　　3.米乐顿·艾瑞克森催眠模式，在闲谈之中引人进入催眠状态，植入正向暗示。

　　4.自我内在的体验与整合技术，探索内在情结或创伤的成因。

　　培训目标

　　熟悉和掌握各种催眠技术与技巧。

　　具备催眠别人和自我催眠的能力。

　　学会与自己的潜意识对话，潜入心灵进行自我调整整合，以达到身心平衡的自我成长。

　　特色学习方法

　　以考证和实践技能学习为目标，全方位结合各种*教学模式和方法，*各个模块的综合学习，保障培训的质量。从而提高学员考试的*和实践技能的充分掌握。

　　1 影视教学：*影视素材生动地展现或辅助讲解相关知识或技术；

　　2 游戏互动：充分调动学员的多元智能，强化记忆和理解，在学员注意力降低时起到充能作用；

　　3 自我测评及现场解读：让学员量化地了解自我，检验测评工具的准确性；

　　4 案例分析：*观察学习获得新的启发、领悟和改变；

　　5 演练：*实际操作将知识和理论转变为自身的技能和工具；

　　6 心理剧：生动地展现职场人际互动和组织动力，立体地看到问题，学会换位思考；

　　7 现场录像及回放分析：*录像让学员看到自己的表现，了解别人眼中的自己；

　　8 咨询实践：让每位学员练习咨询技能，多种形式、多种组合，多种机会滚动进行,让学员充分体验和掌握与员工的沟通技能，提升工作效能。

　　9 自我成长体验：让每位学员*自我心理咨询体验，解决自身工作和生活困扰，轻松应对工作，更好服务企业；同时将自己的体验运用于日常学生工作中。