汽车维修高级工培训

　　【广州北方汽修培训学校◆24小时热线电话：400-888-4849 QQ：2567678362 ◆开设课程包含有：汽车维修、汽车车模、汽车保养、汽车*、汽车装潢、汽车机电维修、汽车钣金维修、汽车喷漆、汽车调漆等课程。网上报名可享受团报优惠价】

　　北方汽修学校实行培训合同制。凡是到我校接受培训的学生，都能得到我中心老师一对一的教学。培训的过程是，学生先掌握理论知识，然后进行实践，老师将从旁指导。学生掌握后将自己亲自实践一遍。如果有不懂的，老师将会耐心的进行第二次讲解，直到学员真正掌握4s应用工程的技术。

　　北方汽修学校，诚信、创新、专业、务实，专心致力汽修教育文化的传播与推广。我们汇集了全国各地的传统新型的汽修技术，有经验丰富且手艺高超的老师傅，一对一手把手教会你不同类型的汽车，*教会学会，时间不限，学会为止。各项目所有学员均可免费培训管理服务，使你回家就可以开店创业。我校致力4S应用工程师技术培训，我们广州北方汽修学校热忱欢迎您前来咨询与学习，实现自己的创业梦想!

　　高级技师

　　*的汽车越来越多，特别是家庭型轿车发展迅猛，其发展速度远高于人才培养速度，致使现阶段高级汽修人才尤其缺乏。 据业内专家介绍，目前一汽大众的高级维修人员都是德国人，还没有*自己的高级技师，而德国驻华维修技师拿的是月薪5万的高薪，从国内汽车维修企业的需求来看，汽修高级技师是很抢手的。据调查显示高级技师月收入可达1.2万到1.5万元。而德国博士公司曾表示，计划未来3年将在*开设1000家维修保养店，对汽修高级技师的需求将十分巨大，预计高级技师的年薪在20万元。由此可见，汽修高级技师的前景火。选择该专业的学生将*自身不断地努力可以成为薪酬高待遇好的企业“金领”。

　　技术方向:维修技师、维修车间主任

　　管理方向:业务骨干、车间主管、售后经理、维修站站长

　　商务方向:自主创业

　　培养目标：培养掌握现代汽车维修技能和专业知识，经过实习能完成汽车故障诊断与排除等汽修岗位工作任务，在技术理论和操作技能方面达到汽车维修技师水平和技工水平。具有良好职业素养，可持续发展高级技能人才。

　　专业特色：行业需求、专业源头、清晰的目标定位、精准的技能主线提炼、融合渗透的职业素养塑造达到应用型技术人才。

　　项目内容：新生入学教育、汽车电路维修、汽车机修、电控燃油、进气、点火、冷却、排放系统、FSI缸内直喷技术、柴油电控系统、汽车空调系统、自动变速器、电控悬架、电动转向系统、ABS和ESP

　　汽车全能班(技术+中技学历)

　　随着新技术的高速发展，21世纪的汽车更加凸显电子化和智能化，基于汽车电子检测和诊断技术的高级人才成为汽 修行业需求的标杆。一亿多辆的轿车市场，超过50%车辆的新电子、智能化装备，都为汽修市场提供了电子检测技术紧缺型人才的岗位需求。系统的汽车专业学 习，尤其是经过现代汽车电子化、智能化技术大量实训的专业人士，就会成为大中型汽修企业、4S店维修技师的*候选者。同样，汽车检测、二手车评估，包括汽车销售、保险理赔、车辆定损等汽车后服务市场的高端职位，都是该专业毕业生的衍生岗位。

　　技术方向:维修技师、维修班组长、技术负责人、技术总监

　　管理方向:售后专员、售后服务经理、维修业务经理、4S店经理

　　商务方向:商务专员、配件经理、前台经理、销售经理

　　培养目标:培养学员在掌握现代汽车维修技能和专业知识的同时进一步提高文化水平和学历层次，实现学历、技能双提升，培养学员在技能方面达到汽车维修技师水平和高级工水平的同时提高综合文化素养，为职业发展铺平道路。

　　专业特色:专业技术+中技学历，汽车学习兴趣引导，标准化、规范化作业过程的职业习惯培养，维修实战能力锻炼，全面学习汽车知识，打造行业技能精湛、运营规范的综合汽修人才。

　　项目内容：新生入学教育、汽车电路维修、汽车机修、高级汽车电控、汽车喷漆、汽车钣金、汽车*装具、汽车电子技术、手自一体无级变速器、故障综合诊断分析、安全舒适系统控制技术。

　　汽车照明系统原理与维修

　　主要技能点：汽车灯光的分类和组成、大灯、转向灯、倒车灯、刹车灯、雾灯的故障排除、汽车灯光电路图识读全车灯光系统检测、汽车喇叭的分类和检修、汽车线束的修理。

　　阶段目标：掌握照明系统的组成.掌握各种汽车灯光和喇叭的检测维修。

　　北方汽修学院的十大优势

　　品牌优势：广州市人力资源和社会保障局批准成立的专业汽修培训教育品牌，隶属于中职北方汽车教育*。

　　实力优势：国家交通运输部*指定职业培训基地，国家汽修技术人才定点培养基地。

　　规模优势：目前已拥有全国十五所汽修教育直属院校，*化办学，资源整合，优势互补。

　　教研优势：拥有强大的教育后盾，2005年率先在石家庄成立了汽修教育研究院，针对汽车典型车系维修进行教学案例研发。拥有多年一线教学经验及心理研究的教学团队，拥有自己的教研组，拥有各重点学校的内部资料，拥有各学科的*专家。

　　师资优势：一支优秀的、能适应学院教育教学需要的师资队伍是*和提高教育教学质量、促进学院可持续发展的根本。按照国内*教学型大学的目标，构建了以专职教师为主体、专任教师为支撑、兼职教师为辅助的师资队伍建设模式，加大了优秀人才的引进和培养力度，加快了青年教师的培养，努力优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质。

　　教学优势：先进的教学理念“七分理论，三分实践”的实战教学，技术精，实训多，学得更扎实； 把愉快教育和成功教育贯穿于整个教学过程中。

　　资源优势：数字体验学习中心，免费学电脑，学习电