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【广州北方汽修培训学校◆24小时热线电话:400-888-4849 QQ:2567678362 ◆开设课程包含有:汽车维修、汽车车模、汽车保养、汽车*、汽车装潢、汽车机电维修、汽车钣金维修、汽车喷漆、汽车调漆等课程。网上报名可享受团报优惠价】
北方汽修学院隶属于中职北方汽车教育*,是经广州市人力资源和社会保障局批准成立的专业汽车培训教育品牌。 学院坐落于风景优美的广州市白云区飞山峰旁,北邻广东外语外贸大学南国学院,南邻广东外语外贸大学本部,西邻广东警官学院,东邻南方医科大学。校园依山傍水,风景秀丽,绿树成荫,具有浓郁的自然和人文气息,是学子们理想之所、成才之地。
学院建筑面积220000平方米,预留发展用地70000平方米,是典型的具有欧洲风格的花园式教学基地。
学院秉承中职北方“技术改变人生,北方成就梦想”的教育理念,坚持走诚信办学、技术办学 之路,外树形象,内强素质。 学院建有汽车电工、机修、电子、*、电喷、电脑、驾驶等八大实训车间,配备多媒体教学设施,设有专业技能学习必备的基础实验室和与专业教学相匹配的实习和实训基地,拥有上千种先进的实践教学设备与实车解剖模型。
学院建设规模同时可容纳超过4000名学生在校学习生活,是目前广州市规模*、*专业的汽车人才职业教育机构。
进入广州办学4年来,累计为社会培养6000余名高技能汽车专业人才,多次受到各级政府和行业主管部门的表彰和奖励,先后荣获人力资源和社会保障部门“办学先进单位”“诚信办学单位”“技能型人才培养基地”等称号,同时在由搜狐、新浪、腾讯等国内知名网站举办的优质教育机构评选中也屡获殊荣。 广州学院*自身不断努力,在社会上树立了良好的形象,在华南地区拥有*高的行业知名度。
汽车机电维修师
据调查,一辆私人轿车全寿命的费用大约是购置费的3倍,*“汽车售后市场”的潜力可见一斑,我国的汽车4S店售后服务市场利润高达60%,汽车4S店售后服务市场是汽车产业链中*稳定的利润来源,可占据总利润的60%—70%。 目前,我国的汽车4S店发展迅速,但无论是销售水平还是维修技术都与国际水平有较大差距,汽车服务行业能否与国际接轨,取决于大量专业人才,而现有专业人才数量远远不能满足汽车4S店发展需要。从这个角度看,汽车专业维修技师就业前景一片光明。该专业将系统地学习汽车全车维护保养、检测与维修。
培养目标:培养掌握现代汽车电路、发动机维修及常规维护与保养专业知识,经过培养实习完成汽车维护与保养,故障诊断与排除等汽修岗位工作任务,具有良好的职业素养,培养汽车维修专业人才。
技术方向:专项维修技术人员、维修技师
管理方向:维修车间主任、维修站站长
专业特色:本专业培养具有汽车电路维修、发动机故障检修、汽车维护与保养、汽车维修实战能力等方面的复合型汽修人才。
项目内容:新生入学教育、汽车电工基础、汽车充电系统原理与维修、汽车起动系统原理与维修、汽车点火系统原理与维修、汽车仪表系统原理与维修、汽车附助电器原理与维修、汽车发动机、底盘维护、汽车维护与保养
4S应用工程师
据调查,一辆私人轿车全寿命的费用大约是购置费的3倍,*“汽车售后市场”的潜力可见一斑,我国的汽车4S店售后服务市场利润高达60%,汽车4S店售后服务市场是汽车产业链中*稳定的利润来源,可占据总利润的60%—70%。 目前,我国的汽车4S店发展迅速,但无论是销售水平还是维修技术都与国际水平有较大差距,汽车服务行业能否与国际接轨,取决于大量专业人才,而现有专业人才数量远远不能满足汽车4S店发展需要。从这个角度看,汽车专业维修技师就业前景一片光明。该专业将系统地学习汽车全车维护保养、检测与维修。
技术方向:维修技师、技术负责人、汽车*装潢师
管理方向:业务骨干、车间主管、售后经理
商务方向:自主创业
培养目标:培养掌握现代汽车维修技能和检测技能,掌握现代汽车后市场朝阳产业汽车*、钣金喷漆专业技能及专业知识,在技术理论和操作技能发面达到高级工水平,是具有较高职业素养和勤奋工作素质,可持续发展的高级复合型技能人才。
专业特色:业精于专、技出于娴,一专多能、多岗通能。
项目内容:新生入学教育、汽车电路维修、汽车机修、电控燃油、进气、点火、冷却、排放系统、FSI缸内直喷技术、柴油电控系统、自动变速器、汽车空调系统、电控悬架系统、电动转向系统、ABS和电子稳定系统ESP、汽车喷漆、汽车钣金。
汽车起动系统原理与维修
主要技能点:蓄电池的维护和保养、蓄电池的实车故障检测、汽车起动机原理、各种国产起动机维修、各种进口起动机维修、起动系统的保养、起动系统的实车故障检测、起动机实车拆装等!
阶段目标:掌握各种车型汽车起动系统的诊断和维修方法。
如何让朝九晚五的职业生活更精彩
一、不可在办公室当众“晒”自己
露骨的炫耀自己的才能,毫无掩饰的夸耀自己的生活方式,不会博得别人的喝彩,只会招来妒忌和麻烦。你的才能别人都看得见,如果你怕被埋没,*的话就在工作中表现出来。
二、待人要真诚,要有目标和尺度
我们从小受到的教育是“待人以诚”,不少人将此做为金科玉律,在什么场合都用。即使是职场上,也待人诚恳。毫无疑问的,这些人到头来都会碰一鼻子灰,甚至会惹祸上身。
老实人在职场总归是吃亏的,就算你要待人以诚,必须有自己的尺度。而对人诚心,是应该有目的的,否则就是职场“烂好人”,*后吃亏*多,口碑*差的依旧是你。
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