香港服装学院服装工业CAD*班

香港服装学院拥有齐全的专业教室及适应现代化的成套先进教学设备服装设计学校：如电脑软件系统、大宽幅绘图机、切割机，输入及输出设备；服装CAD电脑制版室、设计室、理论教学室、工艺操作室、打版室、剪裁室、整烫室、师生作品展示厅等。

　　实用的服装翻驳领配领方法
　　衣领是上装的一个重要组成部分，由于它处在人们视觉范围*敏感的部位，往往会受到人们的特别注意。
　　一个衣领的外型是否美观，结构和工艺是否到位，一丝一毫都逃不过人们的眼睛。尤其是翻驳领，如果配领方法不当，就会造成爬领或翻领不贴身的现象，严重影响上装的成品质量和着装效果。因此，运用合理的配领方法，制作出一个好的衣领，对整件上(手绘服装设计培训)装起到来龙点睛的作用。下面服装设计培训老师整理了一种简单实用的翻驳领配领方不，供服装制作学员参考。
　　本配领方法的特点要把翻驳领的立体构成原理运用到平百结构中，具体步聚如：
　　1．根据款式图在前衣片上做领子造型设计
　　① 设：翻领宽b=4厘米，领座高a=3厘米。
　　② 由颈肩点（SNP）向右延长(上海手绘服装培训)肩缝线至A点，取值0.8a=2.4 厘米，连接A 点至驳止点（*粒扣位）并向上延长为驳口线。
　　③ 由A点沿肩缝线左量0.2a+b=4.6厘米定点。由该点开始进行领子造型。
　　④ 以驳口线为对称轴作出领型的对称图形，并画好前领口线。
　　2．作后领外止口线造型
　　① 由颈椎点（BNP）下量b-a=1厘米定点，再由颈肩点（SNP）沿肩缝线右量前肩缝处的“▲”长度定点。
　　② 用多功能服装专用尺的曲线部分将定好的两点连结，画出后领外止口线的造型，并是出其长度“￠”。同时量出后领口弧长“O”。
　　3． 前衣片上画出领子结构图
　　① 由A点沿肩缝线右量0.9=2.7厘米定点为c点，并连接c.b两点。
　　② 以c点为圆心，以cb为半径(上海手绘服装培训)向上画弧，再由B点上量￠-O+（0.3-0.8）厘米（薄料0.3厘米，一般原料0.5厘米，厚料0.8厘米），与圆弧线相交于B1点，连接C B1两点。
　　③ C点向上作C B1线的垂线，取值后 领弧长“O”定点为C1点；再以C1点向右作C C1线的垂线，取值a+b=7厘米，定点为C2点向下作C1 C2线的垂线。
　　④ 用多功能用装专用尺的曲线部分将领底弧线和领外止口线画右既完成。扣翻领也可用此法配领。

　　人体测量的基准线
　　除了对人体设置基准点以外，还需要设置基础线，为服装主要结构线的定位提供可靠的依据。
　　1、 颈根围线：位于人体颈部与躯干的交接处，前面经过颈窝点，侧面经过颈肩点，后面经过第七颈椎点，是测量领围尺寸的参考线。  
　　2、 肩斜线：颈肩点与肩端点的连线，是小肩宽的参考线。
　　3、 臂根围线：位于人体上肢与躯干的交接处，前面经过前腋点，上端经过肩端点，后面经过后腋点，是测量人体臂根围尺寸的参考依据。
　　4、 胸围线：*乳点的水平围线，是测量人体胸围尺寸的参考线。
　　5、 腰围线：*腰节点的水平围线，即人体腰部*细处，是测量人体腰围尺寸的参考线。
　　6、 臀围线：*臀突点的水平围  线，是测量人体臀 围尺寸的参考线。
　　7、 中臀围线：*腰线与臀线中 点处的水平围线， 即腹围线，是测量 人体中臀围尺寸的参考线。
　　8、 股上线：腰节点与臀下线的连 接线，是测量上裆尺寸的参考线。
　　9、 前中心线：颈窝点与前腰节点  的连线，即前身的 对称轴线，是服装 前中心线定位的参考线。
　　10、后中心线：第七颈椎点与后  腰节点的连线，即后身的对称轴线，是服装后 中心线定位的参考线，也是背长尺寸的参考线。

　　色彩搭配：明度篇
　　为了研究与应用色彩，人们将千变万化的色彩按照它们各自的特性，依照—定的规律秩序排列、并加以命名，我们称之为色彩的体系。帮助我们将色彩组织化、以更确实精确的方法去理解色彩。
　　▲12色相环，在这12色相环中我们探讨的是色彩的色相，而当我们从得到的12种色相加入明度的变化，即可从而得到更丰富多样的色彩选择。
　　以橙色为例，从12色相中取得一个基本色，做无限制阶段的分割出明度不同的变化，可以得到无限种色彩：
　　将其应用在12色相环中可以得到具有明度色彩变化的色彩体系，如下图：
　　我们可以在其中找出更多种配色变化，首先是类比配色，类比配色的概念很接近调和色的概念，在色相环中找到邻近的色彩作为配色的基础，产生令人感觉愉悦、低对比的和谐感：
　　而在色相环中位置处在对面的色彩组合我们称之为对比配色，或称为互补色，互补配色容易表现出力量感、让人感觉具有活力的活泼感觉。通常在互补色的配色应用上不会采取等量比例﹔一片绿中点缀一点点红色会让整个画面更有力量：
　　具有明度变化的色彩体系可以取出的单色色调配色，与调和色及类比配色不同，单色色调配色容易带给人精致、阶调感。由于缺乏色相的变化，因此很少被单独使用：
　　色彩的配色上没有一定的标准与规则，大家通常根据自身的需求和自己的感觉来做色彩配色。因为色彩对人类心理的影响力是客观存在的，对于色彩的辨别能力、感觉能力、色彩给予人的的象征与感情.这些都是色彩心理学上的重要问题。

　　体现“温室效应”的时装系列
　　全球变暖，气候恶化已经成为全球议题，美国帕森斯设计学院的设计师Natasha Alia将她目睹的“温室效应”变成了自己的毕业作品，在挪威斯瓦尔巴特群岛感受到气候变化的影响后，她将自己的秋冬系列命名为“斯瓦尔巴特群岛的鬼魂”，意指人类行为如幽灵般无形影响着山河冰川。因此在Natasha Alia作品中使用了代表冰川的蓝色，深浅不一且层次分明，Natasha Alia喜欢使用解构主义诠释衣服，不同元素间的糅合或重组是十分明显的风格。
　　以上就是香港服装学院服装工业CAD*班的内容，希望对大家有所帮助哦。