香港服装学院*培训课程

香港服装学院与服装行业内各时尚、艺术、设计领域有着多重合作，例如服装设计师协会、国内各服装学府、知名服装品牌与其设计总监、国际时尚数字平台等等机构，只要你具备足够的能力，我们就有足够的社会资源提供给你。

　　简述近期时装设计的主要特点和材质
　　形似相同的灵感，异曲同工的成果。
　　时装系列里总是会出现形似雷同的服饰，与其说是“抄袭”，不如理解为相似的灵感被相继运用，从而形成了一种空间上的阶段性连贯审美。
　　1 侧边镂空/蝴蝶结褶饰
　　从Gianni Versace的时代至今，镂空剪裁在晚礼服的设计里一直长盛不衰，大面积裸露的同时却又保留较多的遮掩，“欲露还遮”的审美非常迷人。在2009秋冬Alexis Mabille高级定制秀上，海军蓝长裙在正面形成沙漏型遮掩，两侧则用蝴蝶结褶饰固定，此等造型在本季Vionnet做了简化处理，并将蝴蝶结改成了白色。
　　2 立体花朵褶裥/丰盈半裙轮廓
　　过去十年，立体花朵褶裥半裙轮廓当属2003秋冬的Rochas*负盛名，而后其传承者非常普遍。Giambattista Valli用乳白色加强褶裥的丰盈程度，本季Jason Wu则俨然向当年Rochas致敬，连杏白蔓延至橘红的渐变色彩都悉数保留。
　　3 肩部宽松剪裁/密集及金属亮片
　　强调金属感的亮片长裙同时将硬朗气质和女性魅力囊括其中，无疑堪称红毯前五位杀手锏。近两年对于此类裙装的集中性设计在于肩部，呈波浪状的宽松剪裁令肩部在行走间具有柔软的魅力，束腰则令整体造型呈现出沙漏型轮廓，平添古典气息。
　　4 艳色/饰流苏穗带腰封
　　非洲灵感乃是时装界不可或缺的缪斯，大多数设计师在运用时容易借鉴当年Yves Saint Laurent的做法，突出浓艳色彩和流苏的代表性，2009春夏Louis Vuitton和2011春夏Gucci皆是如此，饰流苏穗带的金属质感腰封则是不约而同的标识性配饰。
　　5 黑色皮质紧身背心搭配半截裙
　　感激Phoebe Philo，CéLINE带领全球掀起全能日装的极简风潮，树立起独立自主的个性女性形象。2010秋冬，黑色皮质紧身背心搭配海军蓝羊毛呢半裙的经典造型非常具有启发性；2011春夏，Chloé再度将此等造型发扬光大，Hannah MacGibbon保留强悍形象的同时，在腹部制造镂空，极为巧妙地融入了女性化元素。
　　6 镂空/存在感银色亮片
　　黑色晚礼服往往以剪裁和制衣技巧吸引眼球，在2010秋冬Givenchy高级定制和2011春夏Emilio Pucci秀上，黑色蕾丝长裙闪烁着金属光泽，形似透明的银色亮片拥有存在感尺寸，拼贴在裙装方面分外耀眼，细腻的裸露则将魅惑的氛围进一步烘托。

　　工作服的设计常识与搭配技巧
　　一般情况下，一套工作性质的制服里，上衣、裤子或裙子*采用同一种色彩。为了庄重、耐脏等等原因， 制服 通常不宜采用浅色、花色或艳色。根据惯例，可为商界制服所选择的符合如上要求的色彩，大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的制服表示严谨，灰色的制服表示稳重，棕色的制服表示文雅，黑色的制服表示高贵，世界各国，都是*为常用的商界制服的基本色 ”
　　为制服进行色彩搭配时，总体上要坚持“三色原则”主要要求是与制服一同衣着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括制服自身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法，可使配色的效果*。具体而言，商务人士在穿制服时，全身一色未必不可，全身两色不能算少，但是致多不宜超过三色。否则，全身的色彩就会乱套。遵守“三色原则”主要是为了体现出商界人士简洁大方的整体风格。
　　具体进行操作时，有两点务请切记：
　　其一，采用两色或三色时，*使其中的一种色彩为白色。
　　其二，不管是采用双色还是三色，都不要按等比对其进行搭配。
　　此外，除本单位的标志之外，制服上不宜出现任何图案或饰物。
　　当然，工作服款式上要雅。商界的 制服 总的要求是雅气端庄。既应当突出自己的实用性，又应当有意识地使之传统而保守；既应当与众不同，又不宜一味追逐 时尚 甚至走在时尚之前；既应当体现出本单位的特色，又不可为了别具一格而以奇装异服的面目呈现。简言之，商界人士穿上制服后，应当显得精明干练、神气十足，文质彬彬、温文尔雅，而非令人瞠目结舌、避之不及。这些要求体现在制服的款式方面，就是要求它要以“雅”为本。
　　具体而言，制服目前多为两件套式。即由一件上装与一件下装所构成。由于行业不同、部门不同、要求不同，制服的具体款式可谓变化多端。

　　如何设计适合人体的服装
　　过去我们单纯采用统计学的方法，对人的理想化形体进行设定。结果我们并没有得到理想化人体的模型，而是得到了平凡人体的模型。在过去只讲服装的服用功能的时代，这也是无可非议的。但是，如今时代不同了，人们对自身审美的追求日益提高，已经引发了审美观念上的一场革命，导致了塑身时尚的产生。
　　由于人体美是可以直接感觉到的，所以它与其他价值不同。人们在对自然发生兴趣中感知到美的存在，这种动机行为形成了设计艺术美感的一部分，再创造的人体美为形态，从形式美感到使用物品的方便舒适和视觉美都体现人们对精致生活的需求。社会的进步，促使每一阶段的人们对生活有更高的追求，追求精致的生活必然对生活物品产生更高的设计需求。
　　设计师从*初简单摹仿自然形飞跃至刻意创造人为形的实用设计，这是一种质的裂变。纵观我们生活的空间．随处可见人为形在设计中的体现，如：建筑物、汽车、家具、器皿、服装等等，这种以科学、审美、实用结合的设计真真切切地被人们所接受，同时也为人类的生活提供了极大的便利。
　　而且当时的人们经常对人体美进行歌颂，但实际上人们心目中完美的人体在生活中很少出现。人们对待人体美总是象对待其它形式美一样，有着一种执着的、超乎现实的追求。普通的、大众的东西总是与理想化的美有一定的距离。或者可以说人们永远追求那种可望而不可及的审美标准。单纯从统计学方面着手进行设定，显然得不到人们趋之若骛的理想化形体。那么，怎样做才行呢？
　　有的人想到了集中视觉效果比较好的不同年龄段的人进行测量，然后再作统计学处理的方法。这显然是一种很好的思路。这意味着将人数众多但体形一般的人的统计数字不再看成标准，而是把人数虽少但形体出众的人的统计数字看成一种目标，人们可以在这个目标的指引下，不断地*健身运动、饮食调节、药物疗法来改变自身形体。这无疑是人类文化生活的一个进步，体现了人类向自然、向自我挑战的向上精神。

　　色彩搭配：明度篇
　　为了研究与应用色彩，人们将千变万化的色彩按照它们各自的特性，依照—定的规律秩序排列、并加以命名，我们称之为色彩的体系。帮助我们将色彩组织化、以更确实精确的方法去理解色彩。
　　▲12色相环，在这12色相环中我们探讨的是色彩的色相，而当我们从得到的12种色相加入明度的变化，即可从而得到更丰富多样的色彩选择。
　　以橙色为例，从12色相中取得一个基本色，做无限制阶段的分割出明度不同的变化，可以得到无限种色彩：
　　将其应用在12色相环中可以得到具有明度色彩变化的色彩体系，如下图：
　　我们可以在其中找出更多种配色变化，首先是类比配色，类比配色的概念很接近调和色的概念，在色相环中找到邻近的色彩作为配色的基础，产生令人感觉愉悦、低对比的和谐感：
　　而在色相环中位置处在对面的色彩组合我们称之为对比配色，或称为互补色，互补配色容易表现出力量感、让人感觉具有活力的活泼感觉。通常在互补色的配色应用上不会采取等量比例﹔一片绿中点缀一点点红色会让整个画面更有力量：
　　具有明度变化的色彩体系可以取出的单色色调配色，与调和色及类比配色不同，单色色调配色容易带给人精致、阶调感。由于缺乏色相的变化，因此很少被单独使用：
　　色彩的配色上没有一定的标准与规则，大家通常根据自身的需求和自己的感觉来做色彩配色。因为色彩对人类心理的影响力是客观存在的，对于色彩的辨别能力、感觉能力、色彩给予人的的象征与感情.这些都是色彩心理学上的重要问题。
　　以上就是香港服装学院*培训课程的内容，希望对大家有所帮助哦。