金融投资培训

　　中侨教育根据客户不同的特点和要求，量身设计合适的在职金融培训课程。

　　中侨教育积极与香港及国际知名金融专家开展合作，*优势互补大量引入与国际接轨的*新*热的金融资讯与产品，整合世界*资源为国内客户提供先进优质的课程设计。

　　创业成功攻略之团队搭建
　　阿里巴巴的合伙人制度传播甚广，神通广大的马云在创业初期就*各种手段拉来丌少头顶光环的实力派为其“让天下没有难做的生意”梦想卖命，成功企业的各种合伙人故事也在业界为人津津乐道：新东方三驾马车，携程四君子，腾讯亓虎将，它们好像都有一支能全面抗战、处处御敌的机动部队。
　　但是，丌少创业公司时丌时会爆出各种合伙人离开，初创团队互撕，创始人被踢出局等各种令人讶异的新闻。根据哈佛商学院*新调查研究显示，创业企业失败率比我们看到的数据要高得多。Shikhar Ghosh研究了2000多家获得投资100万美元以上的创业企业，惊讶的发现，这些具备资本支持的创业企业，失败率竟高达75%, Shikhar Ghosh指出，即使有风投的资金支持，仍旧有75%的创业企业没法给风投带回一分钱，而且30%-40%的创业企业破产清算时更是让风投赔得血本无归。
　　据*机构调查，创业团队在经营过程中常见的丌稳定原因及占比如下：
　　创业团队成员之间因为性格、理念丌合，导致目标和策略的价值观有冲突22.4%；
　　团队在创业初期没有明确利润分配方案17.3%；
　　随着企业觃模的成长，创业团队成员能力丌足17.2%。
　　上述三项所在权重量*，人际上的交集是成为群体性创业团队成员*重要的条件，创业团队成员价值观、动机、职业兴趣、激励因子等差异，创业初期重规度丌足，使得创业过程也丌尽如人意。
　　那么，究竟怎样的合伙人团队才是*拍档？合伙人在团队中需要怎样互补，如何作战，才能发挥*战斗力呢？
　　课程大纲：
　　*单元：创业的本质
　　创业不创业者
　　群体不团队
　　创业的变革
　　第二单元：创业三要素
　　企业经营的*成本
　　企业经营的本质
　　企业经营的风险
　　创业三要素：资金、项目、团队的关系
　　第三单元：创业素质模型
　　创始人素质模型DNA
　　创始团队标准化模型DNA
　　创业公司标准化模型DNA
　　第四单元：创始人领导力解析(企业家成功DNA)
　　创始人本我性格、价值观、动机、兴趣
　　任务动态评估、投入不耗损、任务风险
　　第五单元：创业团队班子搭建功略
　　如何寻找创业伙伴
　　设计神奇的员工策略
　　第六单元：团队建设策略：人才选用育留
　　建构人力资源体系

　　卓越销售团队培训
　　课程前言
　　一个真正有力量的销售团队,不在于团队中某几位销售明星,而整体的销售能力,销售管理者是团队的灵魂,对销售部门的管理技巧,业务洞察,业务*,销售思维扮演关键角色,而业务成员对销售欲望,销售方法,持续发展扮演重要角色。
　　本课程采用英国RTC(RtCatch)科学调研模式,在培训期间让每位成员得到业务性格分析,再透过讲师的解读及销售训练,改善成员的心态,另外针对销售技巧与方法给予充分的模拟及培养,*后依据业务部门的现况问题及人员*,提供科学性的销售建议方案,使销售部门整体提升销售能力及快速打造强而有力的队伍。
　　课程亮点
　　1.采用英国高科技RTC业务成员性格分析。
　　2.采用RTC业务发展改善报表。
　　3.采用BSGTraining销售情境模拟训练。
　　课程内容：
　　课程对象:业务部全员
　　课程时数:2天型(14小时)
　　*单元：卓越销售团队的价值观
　　1.建立团队至上的观念。
　　2.销售的定位与价值。
　　3.优秀销售人的心理修炼。
　　第二单元：掌握业务团队成员的特性
　　1.掌握销售人员性格特质。
　　2.行为模式在销售上的优势与盲点。
　　3.综合能力与竞争力分析。
　　第三单元：打造常胜的业务团队
　　1.市场营销模拟实战-猎杀计划。
　　2.市场营销的关键武器(做法)。
　　第四单元：掌握业务团队的战力与风险
　　1.业务团队工作销售动态与风险评估。
　　2.如何运用数据掌握团队销售问题。(学员团队实际案例)
　　3.强化团队销售能力的作法。
　　第五单元：业务团队发展与培育
　　1.掌握业务人员未来绩效发展。
　　2.建立正确的销售行为。
　　3.有效的改善行动策略。
　　第六单元：打造活力四射的业务团队
　　1.创造销售激情的关键因素。
　　2.激励业务团队的有效手段。
　　3.建立共赢的销售团队价值观。
　　课程准备：
　　1.凡培训学员上课前5日,填写RTC问卷调查,每人约6分钟。
　　2.业务部管理者上课前5日,填写SSM业务发展管理问卷调查约15分钟。
　　课程进行：
　　分析销售部门及业务成员资料、小组讨论、销售演练活动、销售顾问教学。
　　课程提供：
　　个人管理力报告书、管理力讲义。
　　课程效益：
　　1.摆脱传统销售培训的方式。
　　2.运用科学打造学员对销售的认知。
　　3.学习优秀销售人士应有的思维模式。
　　4.快速掌握销售心理技巧及方法。
　　5.掌握业务部门及成员的问题立即改善。
　　6.可对每季的销售模式实施监测。
　　7.产生高度销售欲望创造高业绩。
　　8.容易自行解决问题重新突破。
　　9.产生销售共识达成相互激励的作用。

　　会计从业资格考试小窍门，看了拿高分！
　　善于利用思维导图
　　维导图的是一种把握整体的方法。举个例子来说，*一段时间的学习，可能你对书中的每个点都了解，但是合上书却又记不得了，所以必须把这些珠子串成一条项链，这样才好把握，把这个方法贯彻好，是真正能给你省时间的。以后看到每章，不再是厚厚的书，而是清清楚楚的一点两点。
　　先理解后记忆
　　想准确记忆知识点，那么首先要解决的是理解的问题，不理解直接就记，肯定很容易遗忘。而在理解的基础上再去记忆，就会变得容易的多，且不容易忘记。举例来说，很多人都知道《财经法规与会计职业道德》科目有很多地方是需要记忆的，所以一上来就开始死记硬背，这样即使你当时记住了，过不了多久就会忘记，然后 需要重新去记忆，这样很影响学习效率。倒不如在一开始的时候先*老师的课件将知识点弄懂，再去记忆，我想这样您的学习效果就会高很多。
　　将知识“说”出来
　　用“说”的方法可以帮助你记忆。可以在家里讲你所学的能容讲给你的爱人或者朋友听，或者是在早晨自己晨读，在“说”的过程中你的思路就会慢慢的变得清晰，你的脑子里面就会形成一个整体的概念。而在考试中你也可以灵活的去运用。
　　学会对比记忆
　　对比记忆是必不可少的。会计从业考试相对来说内容比较简单，考的就是细微的差别，大家在学习的时候就应该有这样的想发：“这个内容之前出现过吗?有差别吗?”，再遇到类似的，再去对比，这样一本书学完，对比的东西自然全部出来了。

　　会计专业主要学什么?
　　会计专业是专为向学生提供*金融会计(或税务管理会计)考试所必需的技术技能而设计的，同时也可以使学生借助深厚的文理科造诣，来提高运用这些技能的能力。会计和审计职业主要是审核和诠释数据记载，以便提出建议或做汇报总结。