山木培训怎么样

　　广州山木培训在全国范围内，是一家实力非常强，教学品质、教学师资非常雄厚的培训机构，主要开设的日语、韩语、新概念英语，平面设计培训等，课程设置精细到位，专属的学习计划定制，确保学员学习效果，口碑实力强!

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　　山木培训坚持“孝、善、廉”的企业文化精髓，独创“山木管理方法”，采用全球直营连锁办学模式，各地学校高效共享、执行管理模式和教学思想，全面地保障了教学质量。山木培训将“服务”理念引入教育界，提出“学员是上帝”，独创“山木礼仪”，推出礼仪服务、微笑服务、无偿一对一*服务、今日之星、课外活动课等一系列服务举措，先进周到的服务不仅为山木培训赢得良好的社会声誉，还推动教育界日渐重视服务。

　　新概念英语集训课程

　　适合对象：想要学习新概念英语的学员

　　使用教材：山木培训独家讲义+新概念英语系列教材

　　教学师资：山木培训新概念英语专家团队

　　教学目的：有效提升新概念英语成绩

　　课程简介

　　新概念英语是非常关键的， 因为在很多学校里，从*就开始独家引进了新概念英语教材的，就是为了能够学员早日和国际接轨，实现学习成绩上的提升。

　　针对想要学习新概念英语的学员，广州山木培训开设了新概念英语集训课程，采用小班互动教学，确保学员的学习效果，零基础学员亦可参加，丰富的班型设置，情景对话为主，让学员扎实英语知识，提升英语听说读写能力!

　　课程特色

　　*英语中、外教联合授课，课堂学习气氛好，教学效果好

　　全程精品化小班教学，纯英文教学环境，让学员学习有保障

　　山木培训办学*正规，综合实力强，教学口碑好

　　定制专属新概念英语培训方案，轻松提升英语能力

　　韩语暑期特色课程

　　适合对象：想要利用暑期学习韩语的学员

　　使用教材：广州山木韩语培训内部讲义

　　教学师资：广州山木韩语培训专家团队

　　教学目的：掌握地道的韩语知识

　　课程简介

　　韩剧那么流行，自己看的时候，紧紧盯住字母，还不能理解电视中演绎的剧情，是非常不好玩的，自己学习起来也是有一定的困难的。

　　广州山木培训学校专门现在暑期，给学员们推出了韩语暑期精品课程，专家从发音讲起，循序渐进掌握韩语语法、词汇等基础知识，课堂学习氛围好，趣味性强，轻松就能掌握韩语!

　　课程特色

　　*韩语外教授课，浓厚的学习氛围营造，正规的教学环境

　　全程精品化小班教学，老师充分照顾到每一位学员

　　山木培训办学*正规，综合实力强，教学口碑好

　　开设的韩语培训项目完善，学员灵活选择性强

　　如何做一个高情商的会计?(一)

　　在职场中，不管从事的是什么行业，只有智商而没有情商是不行的，会计这一行自然也不例外。或许会有人感到疑惑，就像经常能看到网友在各大交流网站上说类似的话：“会计每天只要和数字打交道就行了，根本不用和人相处，省掉了人际交往一个大麻烦。”其实，这是一个误区，会计也是要和人打交道的。那么，要怎么做才能成为一个高情商的会计呢?让小编来传授你们几招吧!

　　有时间抱怨不如多做点事

　　会计的工作偏程序化，而且也不算清闲，尤其是关账时工作量十分大，连续加班熬夜也不是什么稀奇事，换句话说，会计们的日子也不好过。对此一些会计新人们就开始抱怨起来了，而情商高的人知道抱怨没有人和用处，只会增加自己的负面情绪，让自己更加消极怠工。所以，有时间抱怨，还不如多做点事，提高工作效率。

　　学会适应不同层级的人

　　不要真以为会计每天都是和账单、数字打交道，事实上，会计需要和各个部门进行财务数据的交接，所以需要和人打交道的时间多了去了。在打交道的过程中，你会接触到其他部门的很多人，他们可能是不同的层级。所以，你必须学会适应他们，这也是为了更好地推动工作的进展。

　　养成聆听的好习惯

　　正如上面所说，会计和人打交道的机会有很多，会接触到的人也很多，而在与人交流的过程中，聆听是一种很好的品质。当你还是一个底层小会计的时候，养成这一习惯，既有利于你向他人学习，又能给人留下良好的印象，更重要的事，这样有利于将来工作的发展。因为会计的工作中不会永远只是算账，随着经验的累积，你会接受一些与财务分析相关的工作内容，有了聆听这一习惯，能帮助你更好地获得信息。

　　会计人的升迁之路该怎么走?

　　还记得之前在网校论坛上遇到过一个国企的“老会计”，她在一个这家单位已经工作有20多年了，每天按部就班的上下班，逐渐从小出纳升为总账会计，而后一干就是10多年。本以为这辈子差不多就这样的她，由于一个偶然的机会，成为了这家中型国企的财务主管!可前提是在年底前她必须*中级职称考试，因为这是企业的死规定，如果拿不下来，就只能由单位再觅新人了!

　　中级职称考试对于我们这样的“小年轻”可能还没有太难，可对她这样上有老下有小，年逾不惑的“老同志”来说，简直是不可能完成的任务。可任谁也不会因为这就放弃好不容易得来的升职机会，因此她开始了艰苦卓绝的学习生涯。

　　当然道路是曲折的，但结局是光明的，后来她的确如愿以偿了。可这件事让我有了些思考，一个会计人，在职场的“升迁之路”该如何走?除了工作经验和能力这些“软实力”以外，我们平时所谓的“敲门砖”也好、“面子货”也好，你却不得不承认学历和专业证书对一个会计人，尤其是一个有点儿“野心”的会计人的重要性!

　　但人说“鱼与熊掌不可兼得!”，“学历证书”和“专业证书”究竟哪一个对我们更重要些呢?有调查显示上市公司财务总监(这应该是很多会计人梦寐以求的职位了)中只有不到三分之一的是研究生，而博士生更是少的可怜;但其中拥有会计师、高级会计师和注册会计师的几乎是三三分成。

　　当然这只是一个小范围的抽样调查，其结果可能并不具有普遍性。但我们其实也不难看到，在如今一些招聘网站上，财务主管一类的职位对学历普遍没有特别高的要求，一般情况下本科学历足矣。即使有要求研究生学历的，也并非必须全日制，也就是说可以接受在职研究生学历。

　　但却有很多单位会在条件中注明如：“必须有中级职称”或“取得注册会计师证书的优先考虑”等条件。虽然这不足以说明专业证书就一定比学历证书来得更重要，但也一定程度上证明了会计这个行业，尤其是会计实务中专业技能的重要性!

　　其实我们可以具体分析一下，如果一个会计人你决定在现在的单位继续发展，那么学历问题上不用太纠结，你升职的机会可能更多来自于能力和专业证书。个人认为学历证书在会计人的“升迁之路”上起到的基本上是“敲门砖”的作用，而专业证书相对可能更实用些!

　　当然如果你有的是精力，有的是时间，不妨二者兼修。毕竟在如今的社会，比起简历上那些“虚无飘渺”的工作经验和个人能力，HR们更加相信白纸黑字的证书!趁着我们年轻、趁着我们还有为理想、为未来奋斗的冲劲儿，选几个“靠谱”点的证书，努力拿下。别让以后真的“升迁”机会摆在你面前了，再去后悔当年没努力!