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广州成人口才培训

广州中卡教育

  中卡教育秉承『财聚人散,财散人聚』的成功理念,把员工当成事业永续的合作伙伴,协助员工成为企业的股东和合作伙伴。

  【广州中卡教育官网】◆24小时咨询热线:400-888-4849  QQ:2567678362◆广州中卡教育打造*演讲口才、沟通管理*品牌,致力于成为**专业的素质训练机构。在线预约可享免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!!

  中卡教育以『国际级卡耐基训练者』 为企业定位,专业从事个人、企业的成人综合素质软实力训练,以及*口才素质训练。

广州中卡教育

  领袖口才

  课程描述

  当今时代,经济迅猛发展,竞争日趋激烈,人际交往频繁,信息传播加快。在各种场合,不论是致词发言,还是主持会议;不论是商务宴请,还是商务谈判;不论是接受采访,还是产品说明会;不论是培训下属,还是项目投标介绍;不论是公众演说,还是交锋辩论。都需要运用演讲口才与语言技巧。

  现如今演讲能力已越来越成为用人单位考察个人能力的一种手段,虽然我们在今后的工作中不一定会去演讲,但是一个拥有演讲能力的人在语言表达技巧、逻辑思维能力和感染力上确实会比其他人更胜一筹。会演讲,的确会让一个人拥有更多自信、更多从容、更有亲和力和说服力、当众沟通及私下谈话都会更加轻松和有效,会演讲,确实能让一个人显示出优秀的素质。

  机会青睐于准备好的人,看来我们有必要掌握演讲口才的技巧。

  授课方式

  1、寓教于乐,活跃的课堂气氛,体验、参与、互动的教学方式,让大家在学中练,在练*

  2、案例生动、操作性强;强调训练,实战性强;个性*,实效性强;简单,有效,做得到

广州中卡教育

  《*情商口才》训练

  适合*人群

  a) 即将面对*面试的学员

  b) 性格内向的*;

  c) 自信心需要提升的*;

  d) 在正式的、公众的场合不善交流的*;

  e) 语言组织力弱、语言表达逻辑混乱条理不清;

  f) 声音小、语速过快或过慢、吐字不清晰;

  g) 在学校担任班级或学生会干部的*。

  h) 不擅长人际沟通的*

  训练模式

  《*情商口才》训练采用国际知名品牌卡耐基?训练模式,融入东方学生思维模式和讲话方式,适合*青少演讲与口才训练的课程,让

  *不仅在班级中表现更出色,在生活中也能充分展现个人魅力!更加自信!

  这个课程有以下的5大特色:

  1、“无遮挡”特色:无遮挡式上台训练,有什么小动作都一览无遗,难度更高,挑战更大,让学习者在短时间内更快的提升。

  2、参与实战特色:反复上台训练,让*亲身到实战的场景去训练提升。

  3、一对一指导特色:采用“个性化指导”,教练对每位学员针对性指导,能迅速提升,使个人优势得以更好发挥、培养自信。

  4、寓教于乐特色: 国内独家采用心境拓展训练,让*放开自己,在玩*在学中玩。

  5、优势加强法特色:挖掘*优势,从内到外培养*的自信!

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  人际关系之要培养*的社交能力

  交际能力是人在成长过程中的重要能力,现在有不少*不善交际,不会交际,甚至害怕交际,有的*到了成年,还视交际如险滩,迟迟不敢把脚步迈出去。作为家长,如何从小培养*的交际能力呢?

  鼓励*参加各种体育活动

  体育是人与人直接正面接触和竞争的群体活动,不但需要智慧和力量,更重要的是胆量,这正是人际交往所必需的一种要素。鼓励*经常参加各种体育活动,既有利于提高*的身体素质,有利于培养*的活动兴趣,也有利于提高*的交际能力。*一旦爱上体育,就会主动寻找竞争对手,而这种寻找,实际上就是一种交际,合适的对手,往往就是*的伙伴。

  支持*独自做客待客

  到同学或邻居家去串门,到亲戚家去做客,可以让*独自去,这是锻炼*交际能力的机会。串门做客,需要寒暄和问候,也需要交谈和有关礼物的收送,与家长一道去,*是附带的,充当“配角”,不用应酬,也没有压力,因为此刻交际的主角是家长。如果让*自己去,自己成了主角,与对方的一切接触都得由自己来应酬,这样可以促使*考虑如何交际。如果家里来了客人,有时不妨让*去接待,特别是与*年龄相仿的客人或朋友,作为家长千万不要包办代替。

  培养*的说话能力

  口语是社会生活的入场券,交际能力的核心是说话能力,因为交际的*直接形式是说,不会说,或者说不好,怎么与人交际?会说,说得巧,答得妙,其交际成功的可能性自然就大。家长可以出一些模棱两可的辩论题与*进行辩论;也可以故意提出一些不正确或片面的观点,让*据理反驳;对*平时话语中的差错,家长要做必要的纠正,及时帮助*提高认识;有可能的话,应鼓励*参加演讲比赛,鼓励*上课或开会时积极发言。

  外出旅游

  旅游是一种开放性的活动,交际也是开放性的,两者是相通的。家长利用节假日与*一起走出家门,到大自然中去,到感觉一新的地方去,让*感受新的环境。在旅游中,家长有意识地让*去买车票、联系住宿、购买游园门票,*就可以直接接触到一些新的对象,了解新的交际内容。*与陌生人打交道,可以增强*的胆量,提高*在新环境中的应变心理素质。旅游结束了,*的见识广了,与人的谈资多了,这能给以后的交际增加不少的话题。

  购物时别忘了把*带上

  商品交易是人际交往中的一种特例。在交易中,*可以接触到各种各样的人,有利于丰富交际对象和加深对人的了解和认识,从而提高自己的交际能力。家长可以根据*的年龄大小,有意识地要他们进行小件商品的购买。年龄较小的*,可以叫他们买油盐酱醋;年龄稍大的*,可以叫他们买鱼、肉、米、煤等,也可以让*买自己穿用的鞋、袜、手套和围巾等。*由于缺乏经验,在初次交易中可能会吃亏或出现差错,对此,家长不要过多指责,以免影响他们的交际信心。

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  巧用商业语言提升简历价值

  在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言,尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。

  那么,什么样的语言是商业语言呢?简单的说,就是定量化的语言,你的简历中具体的数字越多,你的商业价值就传达得越明确,尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩,数字会大大增强简历的可读性,这样也就增加了你面试的机会。

  具体地说,用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能,如多少数量、多少次、占多少百分比等等,你的表述越具体,未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如:

  1)列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划,你在其中的职责和贡献(哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员),在达到或完成规定的工作任务之外,你还作出了那些其他贡献。

  2)你是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳?若有,说明其内容、在实施这些建议时你的作用以及你因此取得的业绩和资历。

  3)你是否管理别人工作?若有,有多少人在你的领导之下?他们是哪种层次的员工(文秘类、技术类、业务类、行政管理类等)?

  4)你是否处理过紧急或危险情况?并对此加以说明。

  5)你培训过员工吗?若有,说明有关的方法、程序或内容,说明这种工作是你主动自愿还是上级的要求。

  6)你做过那些给你带来满足感,或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作。

  7)你有哪些突出的贡献为公司增加了利润和收益、节约了费用和时间、扩大了客户群、降低了员工流失率

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