中公会计凭借专业深入的研发、精良有效的教学、诚信规范的服务，在社会各界以及全国五千万读者的关爱和支持下，中公教育将为*职业教育的发展贡献绵薄之力，实现“建设一个伟大的教育企业”的中公人之梦！
【广州中公教育官网】◆24小时咨询热线：400-888-4849 QQ：2567678362◆中公会计培训网为一线专员打造优质量会计培训服务，学习内容包含0基础入门至高级会计师水平。在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！
中公会计隶属于中公教育旗下品牌，中公教育针对公众“终身学习”和“素质教育”的需求，在国家会计从业资格考试等领域，提供全方位的考前培训，并在职业规划、求职就业培训等领域为广大青年人提供深度*，实现了培训产品的规模化、多元化和差异化，在*职业教育领域独树一帜。
以学员为根本，以创新为动力，以卓越为目标，中公教育始终致力于为学员改变未来提供*强劲的力量。
会计面试有关应变能力的常见问题
会计面试常见问题有很多。在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的*新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官*有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。在会计面试常见问题中，有关应变能力的问题有：
1、我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？
2、如果我们录用你，你认为*关键的是什么？
3、你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？
4、在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理？
5、在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？
6、在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办？
7、王司长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。一天，你正和同事小张议论他，谈完一转身发现王司长就站在你们旁边，对此你怎么办？
8、领导吩咐你做某个事情，但是你感觉很难胜任，怎么办？
9、请说出一块砖头的各种用途，越多越好。
10、请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。
会计人际交往3个职场建议
身处会计职场，我们会遇到各种形形色色的人，有的沉默，有的张狂，正所谓工作可以选，同事不能选，就是这个道理，该如何处理好与各种类型的同事的相处是非常关键的一件事情。向上反映根本无济于事，反而自身受到排挤。这些都让大家非常苦恼，不知该如何应对。下面小编就列举出针对此类事件的3个职场建议，希望可以帮助到受到这类事情困扰的职场人。
其一，天下的事分为老天的事、别人的事和自己的事，前两者自己无法改变，那么就专心在自己的事上面。看不惯别人的只是价值观的不同，为什么需要用别人的过错惩罚自己，大不了多做一些扫尾的工作。
其二，放眼四周，有没有不合规的事情能够永久存在的，尤其是这种众人瞩目的事情，也许底下的抱怨对于高层来说并非看不见，也许现在的张狂正是加速其死亡的信号呢?正因为个人膨胀了才会蒙蔽自己的双眼，但是旁观者是清醒的。
其三，她狂任她狂，清风拂山岗。对于张狂的人*怕的是没有对手，越有人关注反而越来劲，俗称“人来疯”，所以*的办法就是冷却，自己不接应，这样郁闷的就是对方了。
职场就是社会，肯定不是事事顺心，但是遇到困难就要想办法去应对，俗话说“办法总比困难多”，希望我们每一位会计职场人都能在自己的工作岗位上如鱼得水，大展宏图，事业有成!
了解会计职场中的计划与执行
每个人都做过计划，但做好确实不易，为什么同样职位或水平的人，处理事情的效率与结果都会有所差异，这与计划的可操作性、细节的考虑，计划的结构是非常相关的。我们应将重要的事项更多地采用项目管理的方式去操作，相信这将是一个有效的模式。
计划有了是执行，而执行的关键是坚持。坚持太重要了，这也充分反映出人与人之间的不同，很多人看到成功的人非常风光，但正是因为他们一直在坚持执着地实现目标，这种过程非常宝贵，坚持的关键在于能耐得住寂寞。我见过很多员工他们计划做得很好，但很多事情没有持续去做，老是拖泥带水，这样的效率如何能成长为经理人呢？很多东西看上去很容易，但长期坚持下去，太不容易了，就如学英语，如果你不能持续坚持地学习，取得的效果可想而知。著名咨询公司麦肯锡有句经典“up or out”（不进则退），当其员工不能适应他的公司发展，他就应当自动离开公司。这就是我们一直说的：如果坚持，好了还会更好。
当你的计划被你坚持的做了一段时间以后，你就会发现，你在进步，有可能是在大踏步的进步。人都有21天的习惯养成法，那就把你的计划当成一种习惯去坚持吧，人生贵在认真，贵在坚持，在计划中提升，在执行中坚持，成功就会在不远的彼岸了！
会计职场哪些人不可深交？
在会计职场，诸位会计人必须谨慎交友。当你新进公司时，应当友善大方，主动与人交际。比如：邀请同事共进午餐或晚餐，寻找机会请教工作上的问题，借此表达你愿意配合同事工作的善意。作为会计职场新人与同事沟通要把握好度，以下几类人，尽量避免深交，防止给自己的职业路上增加绊脚石。
搬弄是非的“饶舌者”不可深交：
一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里，如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。
交浅言深者不可深交：
初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。
惟恐天下不乱者不宜深交：
有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。“公司要裁员”、“某某人得到上司的赏识”、“这个月奖金要发多少”、“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水，只需敷衍：“噢。是真的吗?”
被上司列入黑名单者不宜深交：
只要你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与“不得志”者走得太近，可能会受到牵连，或许你会认为这太趋炎附势。但有什么办法，难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗?不过，你纵然不与之深交，也用不着落井下石。
顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交：
有的人喜欢贪小便宜，以为“顺手牵羊不算偷”，就随手拿走公司的财物，比如订书机、纸张、各类文具等小东西，虽然值不了几个钱，但上司绝不会姑息养奸。这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差，总认为公司给的薪水太少，不利用公司的资源捞些外块，心里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重，但公司一旦有较严重的事件发生，上司就可能怀疑 | 
广州
