广州心理咨询师培训时间

　　添翼职业学校让学员的未来和企业发展共同翱翔！ 不断开创*教育服务新高度。

　　添翼职业学校为帮助每一名员工都能够成为社会之精英、时代之栋梁，添翼为其提供完善的阶梯式人才培训培养制度，贯穿员工就职生涯。

　　幼师资格证高端取证课程
　　适合对象：备战幼师资格证考试的考生
　　使用教材：添翼职业学校幼师资格证考试内部讲义
　　教学师资：添翼职业学校幼师资格证考试**
　　教学目的：轻松拿下幼师资格证考试证书
　　课程介绍
　　本课程专门为想要拿下幼师资格证的考生开设，全程小班教学，特邀前命题组专家授课，对于幼师资格证考点把握非常精准。前期精讲幼师资格证考试基础考点，《保教知识与能力》、《综合素质》教材精讲，历年真题演练，强化应试技能，*学员能够一次*取证。
　　课程特色
　　保障一：独家内部讲义，有统考考试院命题人亲自编写
　　保障二：华师、中大*亲自上课，只讲原题，全程护航
　　保障三：考前封闭*，80分密训题提前看
　　保障四：专职教师全程跟踪护航
　　保障五：一对一签约协议，*有保障，风险小

　　人力资源管理师三级面授课程
　　适合对象：备战人力资源管理师三级考试的考生
　　使用教材：添翼职业学校人力资源管理三级内部讲义
　　教学师资：添翼职业学校人力资源师培训专家
　　教学目的：轻松拿下人力资源管理师三级证书
　　课程介绍
　　本科学适合想要参加人力资源管理师三级考试的考生，添翼职业学校雄厚的师资力量保障，专属的学习计划定制，满足学员的需求。全程专家精讲人力资源管理师基础考点，夯实基础知识，专业解题技能强化，助力学员能够轻松拿下人力资源考试高分，一次获得证书！
　　课程详情
　　招生对象：想要备战人力资源管理师三级考试的考生
　　教学目标：帮助学员一次拿下人力资源管理师三级证书
　　班型设置：考前串讲班、经典取证班、零基础签约*班、高清网络班 HR技能提升班

　　会计从业资格考试小窍门，看了拿高分！
　　善于利用思维导图
　　维导图的是一种把握整体的方法。举个例子来说，*一段时间的学习，可能你对书中的每个点都了解，但是合上书却又记不得了，所以必须把这些珠子串成一条项链，这样才好把握，把这个方法贯彻好，是真正能给你省时间的。以后看到每章，不再是厚厚的书，而是清清楚楚的一点两点。
　　先理解后记忆
　　想准确记忆知识点，那么首先要解决的是理解的问题，不理解直接就记，肯定很容易遗忘。而在理解的基础上再去记忆，就会变得容易的多，且不容易忘记。举例来说，很多人都知道《财经法规与会计职业道德》科目有很多地方是需要记忆的，所以一上来就开始死记硬背，这样即使你当时记住了，过不了多久就会忘记，然后 需要重新去记忆，这样很影响学习效率。倒不如在一开始的时候先*老师的课件将知识点弄懂，再去记忆，我想这样您的学习效果就会高很多。
　　将知识“说”出来
　　用“说”的方法可以帮助你记忆。可以在家里讲你所学的能容讲给你的爱人或者朋友听，或者是在早晨自己晨读，在“说”的过程中你的思路就会慢慢的变得清晰，你的脑子里面就会形成一个整体的概念。而在考试中你也可以灵活的去运用。
　　学会对比记忆
　　对比记忆是必不可少的。会计从业考试相对来说内容比较简单，考的就是细微的差别，大家在学习的时候就应该有这样的想发：“这个内容之前出现过吗?有差别吗?”，再遇到类似的，再去对比，这样一本书学完，对比的东西自然全部出来了。

　　“会计基础知识”常考的5个问答
　　1、什么是会计？
　　答：会计是以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动的经济管理工作。
　　2、会计核算的基本前提是什么？它包括哪几个方面？
　　答：会计核算的基本前提是对会计核算所处的时间、空间环境所作的合理设定。
　　会计核算的基本前提包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量等。
　　3、会计核算的一般原则包括哪几个方面？
　　答：会计核算的一般原则是进行会计核算的指导思想和衡量会计工作成败的标准。包括三个方面，即，衡量会计信息质量的一般原则、确认和计量的一般原则以及作为对以上原则加以修正的一般原则。
　　4、衡量会计信息质量的一般原则具体包括哪些？
　　答：包括客观性原则、相关性原则、可比性原则、一贯性原则、及时性原则、明晰性原则。
　　5、确认和计量的一般原则具体包括哪些？
　　答：包括权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益性支出与资本性支出原则。