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广州山木培训

  广州山木培训在全国范围内,是一家实力非常强,教学品质、教学师资非常雄厚的培训机构,主要开设的日语、韩语、新概念英语,平面设计培训等,课程设置精细到位,专属的学习计划定制,确保学员学习效果,口碑实力强!

  【广州山木培训官网】◆24小时咨询热线:400-888-4849  QQ:2567678362◆广州山木培训本着发展教育事业、完善社会力量办学的发展宗旨,一丝不苟、精益求精,必将能够实现"打造百年名校,创办世界山木"的梦想。在线预约可享免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!!

  山木培训坚持“孝、善、廉”的企业文化精髓,独创“山木管理方法”,采用全球直营连锁办学模式,各地学校高效共享、执行管理模式和教学思想,全面地保障了教学质量。山木培训将“服务”理念引入教育界,提出“学员是上帝”,独创“山木礼仪”,推出礼仪服务、微笑服务、无偿一对一*服务、今日之星、课外活动课等一系列服务举措,先进周到的服务不仅为山木培训赢得良好的社会声誉,还推动教育界日渐重视服务。

广州山木培训

  英语入门基础精讲课程

  适合对象:英语零基础,想要提升英语能力的学员

  使用教材:山木英语入门培训独家讲义

  教学师资:广州山木培训英语入门培训专家团队

  教学目的:扎实英语基础知识

  课程简介

  英语的学习还是比较关键的,因为英语在各个方面运用的都比较广泛,对于零基础的学员来说,英语入门就是非常好的基础学习。

  为了能帮助学员们做好英语入门,广州山木培训重磅推出了英语入门基础精讲课程,采用精细化的课程设置,英语词汇、语法等基础知识精讲,配合更多的英语知识演练,*学员能够提升英语听说读写能力!

  课程特色

  *英语中、外教联合授课,课堂学习气氛好,教学效果好

  全程精品化小班教学,纯英文教学环境,让学员学习有保障

  山木培训办学*正规,综合实力强,教学口碑好

  英语基础知识精讲,英语入门更关键

广州山木培训

  装潢设计精英特训课程

  适合对象:想要学习装潢设计的学员

  使用教材:广州山木装潢设计培训内部教程

  教学师资:广州山木装潢设计专家团队

  教学目的:帮助学员掌握专业的装饰装潢技能

  课程简介

  全面讲解装潢设计工作所必须掌握的三大设计软件,参加*班是非常关键的,因为为只有在专家的指导下,才能够掌握*专业的装潢技能。

  广州山木培训开设的装潢设计精英特训课程,多年的开班经验,成熟的课程体系培训出了大量的家装设计人才,学习效果有保障。学员人手一机,随时可以上机演练,专家手把手教学,包教包会,学完好就业!

  课程特色

  *装潢设计专家授课,讲练结合效果好

  学员人手一机,随时上机演练,实践中扎实理论知识

  掌握的三大设计软件,多年的开班经验

  包教包会,学完好就业

广州山木培训

  为什么小企业老板爱用亲戚做会计?(一)

  小企业老板爱用自己的亲戚做会计,这是一个普遍现象。小企业老板会优先解决家人与亲戚就业,这是人之常情。有人把这种现象当作了家族企业的一个特质。这个看法虽有些许道理,却不尽然,许多大型家族企业并没有用亲戚管理公司财务。

  小企业与大企业的财务管理有相通之处,但小企业财务管理有其特性。这种特性是由小企业老板的*决定的。小企业财务管理的特性表现在五个方面:

  1、老板个人资金与公司资金不分

  这是小企业非常常见的弊端,老板的钱就是公司的钱,公司的钱也是老板的钱,混淆了法人与个人。这种公私不分的做法,老板个人面临法律风险、债务风险与税务风险,其实是非常不可取的。

  2、无制度,老板的话就是制度

  不象大企业那样,公司有完善的制度流程,一切有章可循。小企业要么没有制度,要么有制度形同虚设。经办事情时真正管用的是老板说的话。老板怎么说,财务就要怎么做。今天这么说,就这么做;明天那么说,就那么做。在规则遵循上表现出极大地随意性。

  3、一言堂,公司决策老板一人说了算

  在许多老板的眼里,企业就像自己的*一样,只有自己才对它*尽心。因为有创业之功,在企业里老板个人的*性很高。这种*性甚至是企业做起来的必备条件。在经营决策时,大家畏惧老板的*或者过度依赖老板的*,会导致一言堂。如果老板的眼光犀利,决定明智,公司的效率很有*。要是老板想法错了,公司就危险了。

广州山木培训

  如何做一个高情商的会计?(二)

  控制自己的情绪

  在职场中,学会控制自己的情绪是十分重要的事情。会计们在工作的过程中难免会遇到不顺心,不少职场新人甚至情商较低的老员工容易情绪化,这都是十分不明智的做法。发脾气解决不了任何问题,工作上出了问题及时和上下级或有关人员进行沟通、解决,办法总是有的,但在找到办法之前一定要先控制住自己的情绪。

  量力而行,学会拒绝

  高情商的人在工作中懂得量力而行,做不到的事情绝不接手,知道对领导说不,高情商的会计也是如此。虽然每个会计的能力都是有发展空间的,但是有些事情做不到就不要硬接下来,例如你现在还是个上岗不到一年的小会计,就不要去试图接下类似分析企业预算的工作。当然,如果对于更高的挑战有兴趣,可以利用业余时间学习,但千万别在不具备这个能力之前就贸然接下任务。

  重视团队精神与合作

  也许有人认为会计会计只要自己算账就行了,不需要与人合作,实际上当然不是这样。正规的企业财务人员当然不会只有一个,虽然不同规模和类型的公司内部组织构架不同,但是财务人员是有团队这一点是毋庸置疑的。高顿研究院的张老师说:“会计的日常工作是有所分工的,也是需要合作的,因此,要做*个高情商的会计必须懂得团队精神与合作的重要性。”

  总而言之,职场中的会计人在提升自己的财务能力的同时,千万别忘了提高自己的情商,把自己培养成一个高情商的人,总是能为将来的职业发展铺路的。*后,小编祝各位会计人工作顺利!

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