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山木培训韩语

广州山木培训

  广州山木培训在全国范围内,是一家实力非常强,教学品质、教学师资非常雄厚的培训机构,主要开设的日语、韩语、新概念英语,平面设计培训等,课程设置精细到位,专属的学习计划定制,确保学员学习效果,口碑实力强!

  【广州山木培训官网】◆24小时咨询热线:400-888-4849  QQ:2567678362◆广州山木培训本着发展教育事业、完善社会力量办学的发展宗旨,一丝不苟、精益求精,必将能够实现"打造百年名校,创办世界山木"的梦想。在线预约可享免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!!

  山木培训坚持“孝、善、廉”的企业文化精髓,独创“山木管理方法”,采用全球直营连锁办学模式,各地学校高效共享、执行管理模式和教学思想,全面地保障了教学质量。山木培训将“服务”理念引入教育界,提出“学员是上帝”,独创“山木礼仪”,推出礼仪服务、微笑服务、无偿一对一*服务、今日之星、课外活动课等一系列服务举措,先进周到的服务不仅为山木培训赢得良好的社会声誉,还推动教育界日渐重视服务。

广州山木培训

  新概念英语集训课程

  适合对象:想要学习新概念英语的学员

  使用教材:山木培训独家讲义+新概念英语系列教材

  教学师资:山木培训新概念英语专家团队

  教学目的:有效提升新概念英语成绩

  课程简介

  新概念英语是非常关键的, 因为在很多学校里,从*就开始独家引进了新概念英语教材的,就是为了能够学员早日和国际接轨,实现学习成绩上的提升。

  针对想要学习新概念英语的学员,广州山木培训开设了新概念英语集训课程,采用小班互动教学,确保学员的学习效果,零基础学员亦可参加,丰富的班型设置,情景对话为主,让学员扎实英语知识,提升英语听说读写能力!

  课程特色

  *英语中、外教联合授课,课堂学习气氛好,教学效果好

  全程精品化小班教学,纯英文教学环境,让学员学习有保障

  山木培训办学*正规,综合实力强,教学口碑好

  定制专属新概念英语培训方案,轻松提升英语能力

广州山木培训

  韩语暑期特色课程

  适合对象:想要利用暑期学习韩语的学员

  使用教材:广州山木韩语培训内部讲义

  教学师资:广州山木韩语培训专家团队

  教学目的:掌握地道的韩语知识

  课程简介

  韩剧那么流行,自己看的时候,紧紧盯住字母,还不能理解电视中演绎的剧情,是非常不好玩的,自己学习起来也是有一定的困难的。

  广州山木培训学校专门现在暑期,给学员们推出了韩语暑期精品课程,专家从发音讲起,循序渐进掌握韩语语法、词汇等基础知识,课堂学习氛围好,趣味性强,轻松就能掌握韩语!

  课程特色

  *韩语外教授课,浓厚的学习氛围营造,正规的教学环境

  全程精品化小班教学,老师充分照顾到每一位学员

  山木培训办学*正规,综合实力强,教学口碑好

  开设的韩语培训项目完善,学员灵活选择性强

广州山木培训

  巧发加班工资巧节税

  某企业的财务人员在准备进行年终财务决算时,发现如果按照税收法律和政策的规定核算,当年的计税利润为101234.36元,超过10万元,如此,企业将适用33%的企业所得税税率。在这种情况下,企业财务人员及时向法人代表说明情况并提出建议:由于企业的计税工资远没有达到税前列支标准,同时考虑到生产任务比较紧、工人需要加班等实际情况,可以采取增发加班工资的方法减少企业利润。

  法人代表采纳了财务人员的建议,在计提计发了3289元奖金之后,再进行年终财务决算的所得税申报。经过这一调整,企业的计税利润实际变为97945.36元。企业的适用说率变成了27%,少了6个百分点,*终少交了近6000元的企业所得税。

  从这一则案例中,我们可以看到,科学有效的纳说水筹划是建立在财务会计人员严格依照财务会计制度和税收法规政策进行会计核算和纳税申报基础之上的。假如例中的企业财务人员在年终决算前部进行纳税调整估算,直接进行会计决算,那么,企业*终将适用33%的所得税税率,多交近6000元的税款。

  同时,纳税筹划必须依法进行,即纳税筹划必须合法。例中的企业*计提计发工资来进行筹划不仅合情合理,而且也是合法的;企业客观上确实需要加班,而且,企业的工资总额也没有超出计税工资标准。

  如果企业不需要加班,或者只计提加班工资而不发放所计提的工资,或者临时购买固定资产等等都将不能达到纳税筹划的目的。不仅如此,还可能被税务机关认定为虚列成本而偷税,既补税又罚款。

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  如何做一个高情商的会计?(二)

  控制自己的情绪

  在职场中,学会控制自己的情绪是十分重要的事情。会计们在工作的过程中难免会遇到不顺心,不少职场新人甚至情商较低的老员工容易情绪化,这都是十分不明智的做法。发脾气解决不了任何问题,工作上出了问题及时和上下级或有关人员进行沟通、解决,办法总是有的,但在找到办法之前一定要先控制住自己的情绪。

  量力而行,学会拒绝

  高情商的人在工作中懂得量力而行,做不到的事情绝不接手,知道对领导说不,高情商的会计也是如此。虽然每个会计的能力都是有发展空间的,但是有些事情做不到就不要硬接下来,例如你现在还是个上岗不到一年的小会计,就不要去试图接下类似分析企业预算的工作。当然,如果对于更高的挑战有兴趣,可以利用业余时间学习,但千万别在不具备这个能力之前就贸然接下任务。

  重视团队精神与合作

  也许有人认为会计会计只要自己算账就行了,不需要与人合作,实际上当然不是这样。正规的企业财务人员当然不会只有一个,虽然不同规模和类型的公司内部组织构架不同,但是财务人员是有团队这一点是毋庸置疑的。高顿研究院的张老师说:“会计的日常工作是有所分工的,也是需要合作的,因此,要做*个高情商的会计必须懂得团队精神与合作的重要性。”

  总而言之,职场中的会计人在提升自己的财务能力的同时,千万别忘了提高自己的情商,把自己培养成一个高情商的人,总是能为将来的职业发展铺路的。*后,小编祝各位会计人工作顺利!

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