软件就业培训

　　粤嵌教育课程体系设计以项目实战为导向,坚持“从项目中来，到项目中去”的思路，目前已推出的课程体系囊括了嵌入式领域方方面面的内容，并且在难易程度上也进行了合理的分类，满足不同层次客户的需求。

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　　广州粤嵌通信科技股份*(简称粤嵌)2005年成立于广州科学城，公司已获得国家专利产品20多项，专利技术及软著30多项，公司拥有国际先进水平的开发软件、仪器及设备。公司现有粤嵌教育、粤嵌设备、粤嵌众创三大品牌业务。

　　WEB前端工程师

　　HTML5+CSS3布局、JavaScript核心框架与编程技术、移动端页面开发(HTML5)、移动端技术与服务器交互、实战项目训练，可实现小米登录、小米注册、淘宝登录、淘宝注册、京东产品详情页的页面动效以及交互实现、非凡官网项目的典型效果实现、唯品会订单页面设计开发。

　　入学条件：

　　1.需要有静态网页设计(ps,dw,fl,fw)和美术方面的基础

　　2.学习完以后可以到前端网页设计的效果，可以胜任淘宝美工、网页美工等职位

　　就业方向：

　　网页前端设计师、UI移动设计师、网站前端开发工程师、手机开发界面设计师、门户网站构架，门户网页设计和制作师，电子商务师等

　　专业亮点：

　　*本专业的学习，学员有了一定的网页美工设计基础，能够快速达到网页美工、网页前端设计的效果。可以胜任手机前端、网页前端等职位

　　对IT行业年轻人的建议(一)

　　1.一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。

　　2.在进行职业生涯规划的时候，不妨以此作为思考的出发点。根据不同的职业生涯规划来塑造各自的核心竞争力。只有知道自己以后要做什么，才能知道自己应该学什么。

　　3.专业无冷热，学校无高低。没有哪个用人单位会认为你代表了你的学校或者你的专业。千万不要因为你是名牌大学或者热门专业而沾沾自喜，也大可不必因为你的学校不好或者专业冷门而自卑。

　　4.千招会，不如一招熟。十个百分之十并不是百分之百，而是零。如果你有十项工作每项都会做百分之十，那么，在用人单位眼中，你什么都不会。所以，你必须要让自己具备核心竞争力。“通才”只有在“专才”的基础上才有意义。比如说你会C语言但是又会JAVA，还会C#，不如自已把JAVA的整个部分全都搞明白，要让深度达到才行!

　　5.不逃课的学生不是好学生。什么课都不逃，跟什么课都逃掉没什么两样。一定要掌握学习的主动性，不要像读*一样被老师牵着鼻子走。逃课没有错，但是不要逃错课。同时，既要逃课，又要让老师给高分。

　　6.大部分女生将电脑当成了影碟机，大部分男生将电脑当成了游戏机。大学生要掌握必要的计算机操作能力，但是，很多时候电脑会成为浪费时间的堂而皇之的借口。有电脑的大学生非常多，可是，这中间很多人可能大学毕业的时候还不会Excel，不会做一个像样的PPT。

　　8.做事不如做人，人脉决定成败。一个人有多少钱并不是指他拥有多少钱的所有权，而是指他拥有多少钱的使用权。一个人具备多少能力，不只是说他一个人的时候能做什么，还包括他能*别人做什么。一个人赚的钱，12.5%是*自身的知识，87.5%则来自人脉关系。三十岁以前*专业赚钱，三十岁以后拿人脉赚钱。所以，请好好珍惜大学期间建立起来的人脉关系。这几年你认识的朋友可能会是你毕业以后*可宝贵的财富。

　　9.互联网固然威力无穷，但是，如果你沉迷于网络聊天，或者沉迷于网络游戏，浪费的金钱倒是可以弥补，荒废的青春就无可追寻了。轻舞飞扬已经红颜薄命了，而痞子蔡却继续跟别的女孩发生着一次又一次的亲密接触。对于很多大学生而言，网吧就是一个血淋淋的黑洞。

　　软件*有前途的职业教育方向

　　近年来越来越多的学生对自己未来的职业规划不明确，时间又受分数的限制不能选*适合自己的专业、学校。 其实在这个信息发展很快的时代，软件行业是*具前途的方向。

　　事实证明有很多人选择IT行业后，很快获得了一个好工作，不乏有进入*电信、新浪、等知名企事业单位的优秀学子。

　　从需求来看，根据国家信息产业部的预测和北京软件促进协会会长曲龄年也曾表示今后5年*从事新型软件服务的人才需求将达到60-100万人，而现有的缺口达40万以上。

　　另外，目前软件人才的职业也是非常受社会尊崇的一种职业，即使在美国，软件工程师也是*受欢迎的工作。根据*近美国《金钱》杂志曾结合职业薪水、加薪前景、工作压力和自由程度等各项因素，在250种职业中评选出的全美“50大好差事”结果，软件工程师荣膺“全美*差事”，因此对于分数不理想的*学生来说参加职业教育，选软件专业无疑是一个*的选择。

　　如何在IT行业发展自己

　　今年有413万毕业生涌向社会，能够就业的只有100万多，就业压力更大，竞争更激烈，而且各IT企业普遍存在不愿意招应届毕业，花太多成本去培养，这里有企业的问题，也有毕业生本身问题。更多IT企业变得急功近利，宁愿花费更多的钱，招聘有工作经验的人，也不愿意为企业长期发展来设立人力资源规划。而毕业生本身存在更多的诚信问题，不能正确评估自己、定位自己，企业培养很快想着离开公司，寻找更好的企业……这样恶性循环下去，造成更多的IT企业招不到想要的IT技术人员，而更多的找不到工作的人在社会徘徊。

　　在不能改变企业的同时，求职者从自己改变自己。

　　对应届毕业生，在求职过程中不要太注重薪金和待遇，因为你们还没有和企业讨价还价的资本。在毕业前一年，做一个深入的规划和自我评估：专业优势与劣势;个人素质优势与劣势;大学的优势与劣势;自己将来想做什么?离自己的目标有多远?为了目标需要做哪些准备?……*份职业对应届毕业生尤其重要，如果应届毕业生在二三所内还没有找到自己想做的事情和合适的工作，逐渐被社会所淡忘，甚至毕业一年后还没有就业的人，已经被社会淡忘了。在求职过程中，不要奢望面试一次就找到工作，做好面试的前三四家企业都会失败的准备，这些失败会为以后面试成功积累经验。

　　对想换工作的求职者，在换工作之前一定考虑好下一家企业能给你带来什么样的个人能力和素质的提高?不要单纯为了多一些薪金。由于IT知识和技能更新快，入行的年青人多，一个人如果不能时时提高自己，很快也会被社会所淡忘。如果不是因为企业辞退，较好的选择是找到下一家企业时再离职，任何企业都不可能一无是处，总有可学习的东西，而且一个企业的核心内容决不能在企业工作三五个月就可以了解到。经常有人先辞职，然后专职在家找工作，这样在你的求职过程中，含金量会大大降低。

　　无论是学习计算机专业，还是想从事IT技术工作，不要跟风，别人做JAVA，JAVA好，也学，也做。找一个对自己发展有利的方向，更重要。个人觉得嵌入式和大型机开发的前景不错，更主要是这方面人比较缺，会的人少，如果踏实的做几年，应该是很不错的选择。