安装造价员培训班

　　搏达教育围绕工程建设企业培训与学习，打造组织学习及个人发展的“学习超市”。

　　搏达教育诚信与责任是我们的原则，以实实在在的付出和效果来求得考生的认同，我们肩负着学生的未来，必须以*的责任感和积极主动的态度对待工作，决不懈怠。

　　二级注册消防工程师精品*课程
　　课程介绍
　　该课程为要*二级消防工程师考试的考生设计，精心设置基础、精讲、技巧*和模拟试题等学习阶段，享受*进阶式教学，更有机构独家*加密资料和教材，提供考试代报名和证件*等增值服务，教学形式多样，面授、网络和现场视频，满足不同需求，帮助学员轻松*二级消防工程师考试！
　　课程内容
　　消防安全技术综合能力、消防安全案例分析、消防安全技术综合能力、消防安全案例分析、 消防安全技术综合能力、 消防安全案例
　　报考提醒
　　二级注册消防工程师资格考试报名条件：
　　（一）取得消防工程专业中专学历，从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业中专学历，从事消防安全技术工作满4年。
　　（二）取得消防工程专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满3年。
　　（三）取得消防工程专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。
　　（四）取得其他专业相应学历或者学位的人员，其从事消防安全技术工作年限相应增加1年。
　　颁发证书
　　由人力资源社会保障部、公安部委托省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门，颁发人力资源社会保障部统一印制，人力资源社会保障部、公安部共同用印的《中华人民共和国注册消防工程师资格证书》。

　　二级建造师精品*系列课程
　　适合对象：想要*二级建造师考试的学员
　　使用教材：广州搏达教育的独家教材
　　教学师资：广州搏达教育的*师资
　　教学目的：帮助学员*二级建造师考试
　　课程介绍
　　该课程适合要参加广州二建考试的学员，采用面授和远程相结合的教学方式，精选内部*考试教材，*一直排名前列，更有*知名专家教授授课，全程班主任跟踪*教学，建立互帮互助小组，巩固学习复习效果，让学员可以一次*二级建造师考试取得高分！
　　授课目标
　　主要以考试大纲为基础，历年真题做铺垫，区分考试的考点和非考点，全面掌握考试内容，清楚命题方向，主要适用于零基础学员
　　特别说明
　　免费赠送网络课堂，专职 班主任全程跟踪，如当年 没有*考核，则第二年 享受8 折优惠，保障班除外（不包含材料费）

　　建筑九大员取证课程
　　适合对象：想要*建筑九大员考试的学员
　　使用教材：搏达教育的独家教材
　　教学师资：搏达教育的*师资
　　教学目的：帮助学员*建筑九大员考试
　　课程介绍
　　该课程适合想要取证建筑九大员证书的学员，设置常见造价员、资料员等九大项目，循环听课、学会为止，提供内部*真题，*面授讲解*，提供考试代报名和考试提醒等服务，确保学员可以提高复习效率，实现一次取证，更有相关就业推荐和继续教育、年审等服务提供。
　　优质服务
　　1、班主任与助教追踪服务：博达实行班主任与助教全程追踪服务制度：
　　（1）帮助学员制定复习计划；
　　（2）随时保持要与学员沟通，了解学员学习状况，解决学员学习问题。
　　（3）24小时电话开机或qq等方式随时解答学员学习问题。
　　（4）上课期间在教室解决学员遇到的疑难问题。
　　2、及时*的内部资料：博达学员可享受到*老师专门编写及博达备考资料中心精心整理的量大、系统、*的内部免费*资料。
　　3、及时全面的备考信息：博达会及时将各种有关考试的*新信息（大纲、复习资料、教材、报名、考试动态、考分查询等）*课堂、编印内部资料、网站传送给学员。
　　4、组建学习小组：10－15人组成一个小组，实行组长负责制并发给小组活动经费，便于小组间互相探讨学习方法，增进友谊，及时交流信息，互帮互学。

　　一、二级建造师退休后还能转注册吗？
　　小编近日发现一个问题，在关于建造师的一系列咨询中，有很多朋友关心，建造师在退休以后，还可以转注册吗?相信大家都知道，建造师是做施工管理，对人员的综合执业能力水平考察比较严格，取得认证的*方法便是考试。这样一个岗位，在建设工程中占据着举足轻重的地位，因为建造师可以做项目经理，项目经理负责整个项目的所有事情。那么退休后一级建造师、二级建造师还能再转注册吗?小编为您揭晓答案。
　　一、能否转注册
　　1、有兴趣的朋友可以查一下《建筑业企业*管理规定和*标准实施意见》，其中的第三十八条的第5点明确规定：企业主要人员应满足60周岁以下且由企业为其缴纳社会保险的要求。
　　2、*标准中所说的企业主要人员包括哪些?它包括：建造师、职称人员、现场管理人员和技术工人。这些人员都必须在60周岁以下，因此，建造师在退休后不能再转注册。
　　二、其他相关规定
　　其实关于企业主要人员，还有别的一些规定，这里再谈一下其他相关规定。
　　1、不管是哪一类人员，都不能在两家以上单位注册或受聘;
　　2、标准中规定的中级职称人员，职称应当由市级以上主管部门评审并颁发;
　　3、企业应当与现场管理人员和技术工人至少签订一年以上的劳动合同;
　　4、中级及以上职称人员的相关专业按职称证书的岗位专业或毕业证书中所学专业进行考核;
　　5、社*明是指社保基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社保基金管理部门公章的单位缴费明细，以及企业缴费凭证，比如银行转账凭证或社保缴费***;
　　6、关于技术工人，有的*没有对工种做要求，那么就不考核工种。