广州金功夫会计学校

　　金功夫会计培训坚持“为社会培养优秀财务人才”的办学宗旨，以“打造精英会计师”为人才培训方向，扎根于会计培训行业，深受社会各界好评!

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　　金功夫会计培训学校为是经国家主管部门批准成立的连锁培训机构，且是广东省人民政府、广州市人民政府、广州市天河区人民政府共建服务外包人才培训中心(广州)的合作单位。金功夫总部位于广州越秀区，已在广州开设多家分校。

　　会计真账实操*课程

　　课程对象：想快速上岗，想学习全盘真账，迅速上岗的人士，想快速成为工业、商业专业会计的人士

　　课程内容：

　　1、《会计实务》-会计基本知识，复式记账，，会计科目，会计要素，账务处理

　　2、《一般纳税人商业会计》

　　3、《一般纳税人工业会计》

　　4、《财务软件》

　　5、《报税学习》

　　培训收益：累积3-5年会计工作经验，90天从零学会完成都会计，出纳等相关财务工作。提升自身会计工作能力与工作经验

　　会计就业精英*课程

　　课程对象：零基础学员想在4-5月内快速学成从事会计行业，并拥有比别人更高起点的会计实操水平与专业知识，想成为财务主管或企业管理层的零基础人士*班型

　　课程内容：

　　1、会计考证课程-《会计基础》，《财经法规与职业道德》，《初级会计电算化》

　　2、《会计实务》-会计基本知识，复式记账，，会计科目，会计要素，账务处理

　　3、《一般纳税人商业会计》

　　4、《一般纳税人工业会计》

　　5、《财务软件》

　　6、《报税学习》

　　7、《*会计班》

　　学习课时：268课时

　　培训收益：100%零基础学员学完本课程均可上岗担任中小型商贸企业主办财务主管或管理工作。月薪8-1.5k，个人课程回报率10年算350倍

　　你只是财务经理 CFO却是别人家的，Why?

　　*，差在年龄上

　　年龄大的优势是什么?社会阅历丰富。但是，年龄只是表象，比如：一个会计如果在费用报销的岗位上干了8年，也不可能阅历丰富，因为经世太少，缺乏历练。要行万里路，阅人无数，这样才有机会丰富人生阅历，才能体验职场的微妙变化，但这里面一定不会缩短的是时间，因此，年龄差在某种程度上成了一个客观标尺;

　　第二，差在胆量上

　　一个人如果没怎么受到过打击，就缺乏对事物刻骨铭心的透彻理解，人生观和价值观就是脆弱的，在利益尖锐对峙下，就不敢做决断，这是因为缺乏独立的判断，独立判断力，是检验财务经理与CFO的试金石;

　　第三，差在意识上

　　商场上混，必须具有深刻的业务洞察力，能看到超越事物表面的价值，这就是超强的商业意识，商业意识的培养要靠广博的摄取各方面的信息，养成经常深入思考和分析的习惯，对资本市场与商品市场都具有一定的兴趣，由于喜爱而专业敏感。多接触高手，经常受人点拨这方面成长就快;

　　第四，差在高度上

　　总是不能跟老板站在同一个平台上对话，还给自己找一借口，说那不属于财务范畴的。工作职责上也许是这样，现在要的是个人能力，做到领导岗位上已经跟范畴没多大关系了，取决于需求而不是专业。这个主要来源于对业务的透彻了解，是否对公司业务了如指掌，是抬升自己的地位和高度的垫脚石，只有靠这样不断地垫高自己，才离CFO越来越近;

　　第五，差在人脉上

　　尤其是在资本市场游刃有余的运作，是CFO长袖善舞的领域，是需要有很强的人脉关系和商业关系维系的，一个财务经理如果不在为人处世、商业交往上多花些精力，就不要走CFO路线了，做做专业挺好的，CFO更像领导而不是经理，因此，处理人际关系和利益，比重超过30%，要“善解人意”才行啊;

　　第六，差在视野上

　　缺少战略性的眼光，老是低头儿而不能看远一点儿，看开一点儿，缺少系统性和框架性的思维逻辑，对行业和企业的大趋势缺乏了解，高瞻远瞩，是CFO的气质，这也是为什么很多CFO后来成了CEO的原因。

　　会计人员在职场中需遵循的四大原则

　　身为一名财务人员，在工作中必须遵循一定的会计原则，比如：谨慎性原则、权责发生制原则、划分收益性支出与资本性支出的原则等。

　　1.谨慎性原则的存在是让人愉快的

　　谨慎性原则仔细分析起来是很有道理的，一开始让人觉得少计了资产和收入，后来发现没少，那是一件快乐的事情;多计了负债和损失，后来发现没多，那又是一件快乐的事情。人类从“失而复得”中得到的快乐总比“没失没得”要多得多。上市公司不是不喜欢谨慎性原则，而是“不谨慎原则”带来的股价高涨的快乐远远大于谨慎性原则带来的“失而复得”的快乐。

　　2.权责发生制原则是让人无奈的

　　会计上有一个权责发生制原则，即以取得现金收入的权利和产生支付现金的责任作为收入和成本费用确认的依据。让“权利”和“责任”等主观判断作为记账的依据，从此，利润就不是东西了。我们只好再编制现金流量表来验证利润表的质量，看看企业的利润有没有转化为真实的现金流，以避免掉入财务造假的陷阱。

　　很多企业往往把利润表做得很漂亮，到*后却可能发生财务危机甚至出现资金链断裂导致破产的现象，原因就是权责发生制成功地让利润摆脱了现金流的束缚。

　　3.支出的资本化程度

　　会计上有一个划分收益性支出与资本性支出的原则，现金支出时，如果受益期超过一年，将其列入资产，如果不超过一年，则直接列入当期的成本费用。比如同样是研发费用，有些公司会将其计入资产，而另一些公司则将其列入费用。对比的时候，我们要分析这些公司的支出资本化程度，否则就容易误解其盈利能力。

　　不过，不管这一块支出是属于资本性支出还是收益性支出，无非就是在资产负债表和利润表中腾挪，再怎么折腾，也逃不出在现金流量表中的归宿。

　　4.会计的“四大基本假设”

　　会计的“四大基本假设”，分别是会计主体、持续经营、会计分期和货币计量，它们是做账的前提条件。可以说，没有这些假设，就不可能做出财报来。正是由于这些假设，会计判断就存在很多形式，如折旧、预提、摊销、递延、减值准备等。因此，如何作出高水平的职业判断往往决定了财报的质量，乃至公司的命运。

　　会计人员在做折旧、预提、摊销、递延、减值准备时，就只能建立在自己个人的判断和预计之上，很明显这些带有主观色彩的判断和预见，不可能*100% 正确，甚至能*70% 正确就很不错了，这也就是会计被人称之为艺术的原因吧。