emba培训学校

　　广州时代华商人才培训股份*是从事高端工商管理培训的专业教育培训机构，前身为中山大学高等继续教育学院培训部，从2000年至今，与中山大学、北京大学等高校合作在珠三角主要城市开办各类管理课程培训班。

　　【广州时代华商官网】◆24小时咨询热线：400-888-4849  QQ：2567678362◆　广州时代华商坚持以学员为先的办学理念，本着爱业、敬业、专业的职业精神，为学员提供完善的教学服务及精彩纷呈的学员活动。在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

　　我们提供*的师资，师资队伍由国内如北京大学、清华大学、中山大学、*人民大学、上海交通大学、长江商学院等著名高校的*教授，以及国内知名政要、著名学者和业界知名专家等专业人士所组成。每年新增和替换30%的师资力量，开发40%新课程，以满足学员的求知需求。

　　商模总裁班

　　招生对象：1、民营企业董事长、CEO、总经理; 2、*事业部的总经理、总监等; 3、基金证券、银行保险、投资管理等民营金融机构高管

　　学制安排：一年，分阶段授课，每次集中授课1-2天，共24天课时

　　报名程序：申请材料： 填写完整的《报名表》原件;身份证复印件一式两份;小两寸蓝底彩照3张。 录取通知： 我院将于资格审核后向申请人通报审核结果，发送录取通知书及入学报到须知，未录取者退还全部申请材料。

　　开课时间：已经报名的同学可以申请提前和前面的班级一起上课。开课时间如有变化，将尽量提前通知报名学员。学员交费入学后，将按照北京大学的有关规定进行管理。

　　【课程结构】由于经济周期性和结构性变革，多数行业或者领域都将在五年内焕然一新。因此，“后危机”经济时代，民营企业需要全新的变革，不仅是管理变革，更需要商业模式为民营企业的转型或升级插上一对腾飞的翅膀。本课程旨在帮助民营企业家认知与升级商业模式，增强民营企业的核心竞争优势，*洞悉商业创新的本质，助力民营企业快速发展。

　　【课程目标】★掌握原创的商业模式模型，颠覆传统的管理思维定势，发现产业“利润区”;

　　★洞察商业模式创新的本质，拥有商业模式突围的视角，改变产业“游戏规则”;

　　★运用系统科学的智慧教学，把握商业模式设计原理，培育新经济“商业生态”;

　　★推动商业模式重构与演化，实现企业价值*化，造就倍受VC/PE青睐的企业。

　　金融标杆学习

　　全球金融 赢在未来

　　金融是现代经济体系中*重要的领域之一，它渗透了经济生活的各个方面，深刻地影响着人们的投资、生产和消费。银行业是我国金融业的主体，是支持经济发展的中坚力量。2008年以来，面对百年一遇的全球金融危机，国内银行业经受住了严峻考验，有力支持了实体经济的发展;2013年，*有9家银行进入世界500强企业行列，超越了美国的8家;*银行业在国际监管规则的制定中话语权不断提高;*银行业在国际金融体系中的地位愈益重要。

　　后危机时代，全球银行业仍面临去杠杆化、商业模式和稳健度方面的挑战。*银行业在经历了过去几年的高速增长之后，进入平稳增长阶段，迎来了机遇与挑战共存、机会与风险同在的改革期。

　　在全新的经济金融形势下，随着经济增速放缓、所受经营监管约束加强、利率市场化加速、客户需求多样化，管理效率不高、创新能力不足、金融环境脆弱等成为商业银行面临的主要挑战。未来，银行间的竞争不再简单体现为市场份额和规模的扩张，而更多地体现在管理水平的提升和发展方式的转变，只有市场定位精准、结构合理、服务高效、经营灵活的银行才能获取竞争优势。

　　调整转型之际，正是思考学习之时。我们深信，*对标学习全球金融巨擘的经营管理理念与金融改革创新的经验，*银行业金融机构定能抓住机遇，化解风险，实现更稳健、更优质的发展。

　　总裁研修班强化培训班

　　一、一年只要“三张表”与“五个会议”轻松管好员工

　　1、“三张表”怎么用才简单有效，靠数据!

　　2、“五个经营会议”怎么开，才解决彻底当前问题，学问大!

　　二、现场拿出你的“三五”工具

　　三、如何让你的企业拥有自动、永续的执行力?

　　1、用*人向领导写“*书”的手段解决“纵向”执行力

　　2、用毛泽东思想“批评与自我批评”的会议解决“横向”执行力

　　3、提升经销型企业超级执行力五条一针见血的实操措施?

　　4、经销商老板如何学会平衡事业、家庭与朋友，享受财富带来的人生快乐?

　　5、经销商老板如何学会天天喝酒、应酬熬夜，同样可以健康长寿的九大养生秘诀?

　　如何正确看待企业拓展培训

　　拓展训练自95年引进到*以来，随着发展现已经成为了众多企业培训的*，尤其是在新晋员工的培训上。也正因为如此，拓展被越来越多的企业所推崇以及备受青睐，不自觉中大家也就对这种培训方式产生了更多的期待。当现实中的情况与大家所设想的不一致的时候，大家就会感觉原来拓展只是玩玩游戏，放松放松，根本谈不上培训。

　　那么拓展培训真的是像大家所说的那样吗，如何正确的去看待一次户外拓展呢?由于户外拓展的培训场所大多是户外，因此大家少了平时的那种严肃，感觉一到户外就是来游玩，而不是真正意义上的培训或者说训练。

　　学员一：拓展啊，在我看来就是和大家同事出来玩玩。平时呆在办公室里面太久了，偶尔公司组织这样的活动，我感觉还蛮好的。

　　学员二：我们和同学就是来聚聚会，联络联络感情，想来想去就感觉拓展比较适合。

　　学员三：户外拓展的这种形式培训，我感觉有一点不好，就是大家很难严肃起来，毕竟在外面参加培训娱乐性要比较强一点。

　　虽然说以上的回答，在一定程度上佐证了拓展的一些缺点。但是拓展训练在某些方面，确实要相比较其他的培训方式要有足够的优越性，比如团队建设、人际关系的融合等等。

　　现如今的拓展培训，随着不断发展，形式和主题方面发生了较大的变化，比如少数的培训公司把拓展更多的娱乐性，娱乐化。试想下，一次娱乐味道比较重的拓展，我们又怎么能期待它是一场培训，一次严格意义上的训练呢?所以，风塑培训在此要提醒众多的企业客户，如果要追求一次严格意义的拓展，就必须在进行拓展训练之前明确自己的主题及相关目的。

　　公司企业，在接受培训机构所推项目及严格程度上，建议从自己的目的上出发，去有针对性的选择和调整相关的项目及课程。当然，不是所有的培训机构都将拓展转为娱乐化的活动，拓展公司更多是将纯拓展培训以及多样的拓展进行融合。比如像南京、北京、上海等地，拓展训练已经被当做筛选人才的一个标准，企业更多的是希望从这样的一个培训中获得切实实际的效果。那么，我们就不能单单的把如今的户外拓展当做是游戏，只是放松娱乐的活动而已。如何正确看待一次拓展，还在于我们自身是以一个什么样的角度来看待这个问题。

　　现如今的拓展训练早已经不是像刚引进过来的舶来品，面对众多市场的激烈竞争，要想生存下去，就必须依靠自身的核心竞争力，于是针对于拓展训练公司而言，获得创新就决定着企业未来的命运。如何推出更适合，更新颖的课程及项目，以迎合客户企业们的需求，是现在拓展行业公司所必须要考虑的。