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　　粤嵌教育课程体系设计以项目实战为导向,坚持“从项目中来，到项目中去”的思路，目前已推出的课程体系囊括了嵌入式领域方方面面的内容，并且在难易程度上也进行了合理的分类，满足不同层次客户的需求。

　　3G嵌入式软件开发就业班

　　◆ 熟悉Linux操作系统开发环境和软件工程化基本知识;

　　◆ 深入学习C和C++高级编程知识，熟练编写C和C++程序;

　　◆ 熟悉嵌入式Linux操作系统原理及多进程多线程编程;

　　◆ 能够熟练编写Linux网络应用程序，掌握Linux系统开发及与驱动程序设计;

　　◆ 掌握无线通讯基本知识，2G到3G的演进和3G业务流程和主要协议;

　　◆ 掌握统一建模语言UML，熟悉QT程序设计;

　　◆ 企业级的项目实训开发;*本课程的学习，学员可以熟悉嵌入式Linux的开发环境，熟练掌握Linux下系统程序、网络编程、3G协议应用和业务编程，能从事3G通信系统嵌入式应用、驱动及系统开发相关领域工作。

　　“80后”职场新人“通病”(一)

　　大多数应届大学毕业生，到新单位工作已满一个月。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。记者近日在采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作大学生的通病。

　　而来自心理咨询中心的一份统计也显示，在刚刚踏上工作岗位的人群中，出现社会适应不良症状的比例高达90%。

　　一挨批就哭哭啼啼

　　某传播公司人力资源部经理肖先生告诉记者，单位对今年新招聘的几个大学生很不满意，几个大学生都是上世纪80年代出生的女*，平时聚在一起喜欢“唧唧喳喳”，对领导也很会讨好，但对布置的工作却没有时间概念，经常拖拉。结果有两次被经理训斥，几个女*当场就委屈地大掉眼泪，怎么劝也打不住。

　　现在经理再给她们布置工作，只能这样说：“小李，你乖一点，今天5点下班前一定要完成任务，可以早点下班。”“小徐，你不要再和小李说话啦，让她快点做。”简直就是“连骗带哄”。

　　肖经理认为，现在的一些新大学生虽然功课学业都不错，但由于被家庭过分娇宠，往往心理承受能力很差，对待工作的责任心也不强。他们公司的重要岗位，以后情愿招聘三四十岁有工作经验的人，他们更有责任心，吃得起苦。

　　接电话大声说“喂，谁啊”

　　记者在一所培训中心看到，一群新进单位的大学生正在接受专门的礼仪培训，学习如何正确坐、立、行走，如何在西式宴会上使用餐具、如何接电话等等。负责培训的张老师告诉记者，这是某外企给职场新人上的*课，原因就是很多大学生刚进单位待人接物很不礼貌，缺乏基本的礼仪知识。

　　张老师说，很多新毕业的大学生会忽视一些工作中的小细节，如见了陌生人说话就紧张，接电话时喜欢大声说“喂，谁啊”，坐姿不雅观，客户去吃商务餐不会用刀叉等等，曾经有一个前来上课的女*就是因为吃西餐时把刀盘弄得“咯咯”作响结果被客户视作不礼貌。

　　软件*有前途的职业教育方向

　　近年来越来越多的学生对自己未来的职业规划不明确，时间又受分数的限制不能选*适合自己的专业、学校。 其实在这个信息发展很快的时代，软件行业是*具前途的方向。

　　事实证明有很多人选择IT行业后，很快获得了一个好工作，不乏有进入*电信、新浪、等知名企事业单位的优秀学子。

　　从需求来看，根据国家信息产业部的预测和北京软件促进协会会长曲龄年也曾表示今后5年*从事新型软件服务的人才需求将达到60-100万人，而现有的缺口达40万以上。

　　另外，目前软件人才的职业也是非常受社会尊崇的一种职业，即使在美国，软件工程师也是*受欢迎的工作。根据*近美国《金钱》杂志曾结合职业薪水、加薪前景、工作压力和自由程度等各项因素，在250种职业中评选出的全美“50大好差事”结果，软件工程师荣膺“全美*差事”，因此对于分数不理想的*学生来说参加职业教育，选软件专业无疑是一个*的选择。

　　如何在IT行业发展自己

　　今年有413万毕业生涌向社会，能够就业的只有100万多，就业压力更大，竞争更激烈，而且各IT企业普遍存在不愿意招应届毕业，花太多成本去培养，这里有企业的问题，也有毕业生本身问题。更多IT企业变得急功近利，宁愿花费更多的钱，招聘有工作经验的人，也不愿意为企业长期发展来设立人力资源规划。而毕业生本身存在更多的诚信问题，不能正确评估自己、定位自己，企业培养很快想着离开公司，寻找更好的企业……这样恶性循环下去，造成更多的IT企业招不到想要的IT技术人员，而更多的找不到工作的人在社会徘徊。

　　在不能改变企业的同时，求职者从自己改变自己。

　　对应届毕业生，在求职过程中不要太注重薪金和待遇，因为你们还没有和企业讨价还价的资本。在毕业前一年，做一个深入的规划和自我评估：专业优势与劣势;个人素质优势与劣势;大学的优势与劣势;自己将来想做什么?离自己的目标有多远?为了目标需要做哪些准备?……*份职业对应届毕业生尤其重要，如果应届毕业生在二三所内还没有找到自己想做的事情和合适的工作，逐渐被社会所淡忘，甚至毕业一年后还没有就业的人，已经被社会淡忘了。在求职过程中，不要奢望面试一次就找到工作，做好面试的前三四家企业都会失败的准备，这些失败会为以后面试成功积累经验。

　　对想换工作的求职者，在换工作之前一定考虑好下一家企业能给你带来什么样的个人能力和素质的提高?不要单纯为了多一些薪金。由于IT知识和技能更新快，入行的年青人多，一个人如果不能时时提高自己，很快也会被社会所淡忘。如果不是因为企业辞退，较好的选择是找到下一家企业时再离职，任何企业都不可能一无是处，总有可学习的东西，而且一个企业的核心内容决不能在企业工作三五个月就可以了解到。经常有人先辞职，然后专职在家找工作，这样在你的求职过程中，含金量会大大降低。

　　无论是学习计算机专业，还是想从事IT技术工作，不要跟风，别人做JAVA，JAVA好，也学，也做。找一个对自己发展有利的方向，更重要。个人觉得嵌入式和大型机开发的前景不错，更主要是这方面人比较缺，会的人少，如果踏实的做几年，应该是很不错的选择。