达内嵌入式培训

　　粤嵌教育使用的嵌入式开发设备与教学教材均由粤嵌自主研发与编写，其中嵌入式设备是国内*先进的嵌入式开发设备，教学教材由*的嵌入式研发工程师和讲师根据项目实战经验而编写。

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　　粤嵌教育课程体系设计以项目实战为导向,坚持“从项目中来，到项目中去”的思路，目前已推出的课程体系囊括了嵌入式领域方方面面的内容，并且在难易程度上也进行了合理的分类，满足不同层次客户的需求。

　　3G嵌入式软件开发就业班

　　◆ 熟悉Linux操作系统开发环境和软件工程化基本知识;

　　◆ 深入学习C和C++高级编程知识，熟练编写C和C++程序;

　　◆ 熟悉嵌入式Linux操作系统原理及多进程多线程编程;

　　◆ 能够熟练编写Linux网络应用程序，掌握Linux系统开发及与驱动程序设计;

　　◆ 掌握无线通讯基本知识，2G到3G的演进和3G业务流程和主要协议;

　　◆ 掌握统一建模语言UML，熟悉QT程序设计;

　　◆ 企业级的项目实训开发;*本课程的学习，学员可以熟悉嵌入式Linux的开发环境，熟练掌握Linux下系统程序、网络编程、3G协议应用和业务编程，能从事3G通信系统嵌入式应用、驱动及系统开发相关领域工作。

　　“80后”职场新人“通病”(一)

　　大多数应届大学毕业生，到新单位工作已满一个月。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。记者近日在采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作大学生的通病。

　　而来自心理咨询中心的一份统计也显示，在刚刚踏上工作岗位的人群中，出现社会适应不良症状的比例高达90%。

　　一挨批就哭哭啼啼

　　某传播公司人力资源部经理肖先生告诉记者，单位对今年新招聘的几个大学生很不满意，几个大学生都是上世纪80年代出生的女*，平时聚在一起喜欢“唧唧喳喳”，对领导也很会讨好，但对布置的工作却没有时间概念，经常拖拉。结果有两次被经理训斥，几个女*当场就委屈地大掉眼泪，怎么劝也打不住。

　　现在经理再给她们布置工作，只能这样说：“小李，你乖一点，今天5点下班前一定要完成任务，可以早点下班。”“小徐，你不要再和小李说话啦，让她快点做。”简直就是“连骗带哄”。

　　肖经理认为，现在的一些新大学生虽然功课学业都不错，但由于被家庭过分娇宠，往往心理承受能力很差，对待工作的责任心也不强。他们公司的重要岗位，以后情愿招聘三四十岁有工作经验的人，他们更有责任心，吃得起苦。

　　接电话大声说“喂，谁啊”

　　记者在一所培训中心看到，一群新进单位的大学生正在接受专门的礼仪培训，学习如何正确坐、立、行走，如何在西式宴会上使用餐具、如何接电话等等。负责培训的张老师告诉记者，这是某外企给职场新人上的*课，原因就是很多大学生刚进单位待人接物很不礼貌，缺乏基本的礼仪知识。

　　张老师说，很多新毕业的大学生会忽视一些工作中的小细节，如见了陌生人说话就紧张，接电话时喜欢大声说“喂，谁啊”，坐姿不雅观，客户去吃商务餐不会用刀叉等等，曾经有一个前来上课的女*就是因为吃西餐时把刀盘弄得“咯咯”作响结果被客户视作不礼貌。

　　人才供需链的发展趋势

　　当今社会计算机网络技术的应用发展到了一个技术的高潮，我们可以看到围绕着计算机网络技术的路由、交换、网络计算、IPDV存储、认证、Web应用、网络安全等等技术也得到了较大的发展，可以说网络技术已经应用到了各个领域。各行各业现在都在利用网络技术来开展它的业务，网络技术的应用也无处不在，包括医疗、教育、科研、人文、公共事业、娱乐、电子产业、政府、文化等等这样一些产业都在时刻使用着网络来开展自己的业务。

　　IT产业的发展也带动了IT人才的需求，但是我们可以看到IT产业迅猛的发展和专业人才的缓慢增长形成了一个鲜明的对比。我们看到我国对IT产业人才的需求正在以每年20%左右的速度增长，每年新增需求近百万人，*IT产业有着一个诱人的前景。

　　但是我国IT业人才的缺口却高达百万人，为什么这样呢?因为历届的学历教育的学生每年只能提供五到六万人IT的相关人才。IT人才的供需上我们可以看到，对于网络相关的IT技术来讲，它的行业覆盖面非常广，就业面也非常宽，到各行各业都需要这方面的人才、网络工程师等相关的职位，网络技术应用的人才需求量也非常大，我们可以看到这样一个矛盾现象，就是企业在进行招聘时碰到的是简历成堆，人才难觅，学校招聘看到无数岗位难求一职。

　　经过了一个调研，社会其实急需要大量的高技能复合型的人才，而对于一些基础能力或者研究型的人才毕竟还是少数。调研发现，对于这种高技能复合型的网络人才需求量达到40%以上，其次是工程应用型人才。对于这样高技能复合型人才的培养都需要哪些方面的技能让学生或者是学员能够掌握这些技术和技能呢?首先*个是基础技能，第二是专业技能，第三是职业的软技能，这几方面共同构成了这样一个完整的人才模型。

　　实际上由于受这种高校课程体系的限制，学生从学校到社会存在着一道职业鸿沟，而且是非常难以逾越的，这也是学生为什么还要去相关培训机构学习的原因。

　　选择IT教育，已是大势所趋

　　*新统计数据显示，近年来大学生已经成为参加IT培训的主要群体。很多培训机构都将培训课程定位为大学生群体。那么为什么会有越来越多的大学生毕业后就选择参加相关的IT培训?难道就是因为就业难的问题吗?

　　随着互联网经济的飞速增长和IT技术的迅猛发展，越来越多企业的关键业务和日常工作已实现信息化，并*提高互联网信息化管理水平实现对内提高企业经营水平、对外提高企业服务水平的目的。各企事业单位相关业务的展开越来越依赖IT系统的正常运转，各业务部门的日常工作越来越依赖于IT部门提供的服务。优秀的互联网IT培训越来越成为企业信息化的有力推手，从而促使企业更好地适应快速变化的组织结构、业务需求以及新技术带来的影响。

　　纵观IT教育培训趋势，技术变革特别是IT技术的创新更需要与时俱进，IT管理培训的科学化和规范化已是大势所趋。杭州华育互联网作为杭州地区**IT*机构不断调整教育培训的方向，迎合市场与企业的需求，为软件开发工程师提供全面高效的培训课程。从课堂练习、案例研究到项目运营，实现了理论和实践的完美契合。整个课程学习的过程将会全面提升学员的技能，帮助学员完美迎接未来的挑战。

　　华育互联网教育总结出很多大学生之所以选择培训原因：

　　*：可以学到前沿的先进技术。IT行业里面，技术是在日新月异的更新，不断的在更新换代升级。在大学里学习的专业知识很难满足如今的社会需求。然而华育互联网开设的培训课程都是行业针对性很强的，主要是培养专业领域的人才。

　　第二：可以培养动手实践能力对于大学学习，大家*有感触的是自己的动手实践能力十分差，这主要缘于大学学习课程中，理论知识占着主导地位。然而对于华育的学员来说，会将大部分学习时间投入到项目实操中，学生在边学习理论知识的同时还可以自己动手做项目，这也大大提高了实践动手能力。

　　第三：推荐就业大学生就业难一直是社会热点话题，对于刚毕业的应届大学毕业生来说找到一分满意的工作更是难上加难。如果你不能成为就业拼爹一族，那就只能实实在在的拿出自己的能力来征服企业。而*参加华育互联网IT技术的培训，不仅能让学生学习到高端IT技术，还能由华育互联网免费推荐高薪行业就业。这也是很多大学生选择参加IT培训的重要原因。

　　杭州华育实训