java就业培训

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　　JAVA/J2EE工程师训练营

　　1、背景

　　J2EE目前广泛运用于银行金融、通信移动、电子政务、大型企业管理、大型电子商务等系统的开发，是目前*被广泛使用的开发工具。针对企业的需求，由富有开发经验的讲师进行Java开发工具和J2EE框架的培训，快速掌握*新、*实用的开发技能。同时在培训老师的带领下，按照软件工程规范模拟实际工作氛围，以团队方式完成基于J2EE架构和 Oracle数据库的应用项目，掌握开发大型应用系统所需的软件技能，熟悉整个软件开发流程，注重国际规范和团队精神培养，提高实际的软件工程技能。

　　2、培养目标：

　　JAVA/J2EE发工程师

　　培养企业需求量大、就业率高，市场紧缺的JAVA开发工程师，学员将具备以下软件开发技能：

　　1)精通基于J2EE架构的Java GUI编程，JSP、Servlet、EJB、JDBC Web编程;

　　2)精通基于Spring、Hibernate、Struts编程,熟练开发基于数据库的多层应用程序;

　　3)熟练基于WEBLOGIC、WEBSPHERE的编程;

　　4)熟练基于Oracle数据库的PL/SQL编程;

　　5)掌握面向对象的软件分析、设计方法OOA、OOD和UML工具;

　　6)培训结束，学员具备相当于超过1年的公司软件开发经验。

　　3、入学条件：

　　理工科大专以上学历

　　从基础开始，由浅入深，循序渐进

　　好IT培训机构三大特征

　　受大学生就业环境的影响，很多家长希望*技术培训来帮助*，指导*以后的就业，希望帮*选择眼前路要如何走。一些人建议学习IT职业技术，因为IT是国家重点发展的产业，政府支持IT行业的发展，必然对人才的需求也会逐年看涨。

　　根据国际著名市场调研公司IDC*新发布的市场分析报告，随着IT人才升温，IT培训市场“蛋糕”还要再增大。但是培训机构良莠不齐，记者了解到，那些有口碑的IT培训机构因为不断地完善服务，也越来越被认可。学IT职业技能，一定需要选择好的培训机构。

　　好机构特征1、就业推荐能力强

　　学员学习IT技术就是为了找到一个好工作。为了帮助学员就业，同时让他们学到企业*需要的课程，很多培训机构建立了学员就业推荐机制，按照企业的实际需求来制定培训方案，进行有针对性的授课。毕业后，那些能够胜任企业工作的优秀学员自然受到青睐，能很快找到工作，而良好的就业率又为培训机构招揽了更多的生源。

　　好机构特征2、课程标准化

　　*培训品牌质量就在于它有标准，不是只凭感性、凭直觉去运营。IT培训的课程标准化，除了要求整个体系使用统一的培训教材、课件之外，在教学方法、教师队伍建设、讲课内容等方面，都要求做到统一，甚至细致到某一堂课中某一节内容的讲解所用时间，都要有统一的标准和规范。*课程标准化，能够确保被授课者全面掌握课程教学内容，*教学质量。

　　好机构特征3、实训机制”很重要

　　记者*近在对市场上多家IT培训机构的采访中了解到，实训就是让学员在真实的企业开发环境里亲自动手，开发采编来自IT企业的实际项目，接受规范化的技术研发维护管理和全方位的企业员工素质训练。这种基于实际项目的训练区别于传统IT培训的案例式教学，学员毕业后，可直接进入企业就职，成为企业青睐、市场抢手的“实战型”IT人才。正因为如此，“项目实训”也被**开发杂志誉为培训业的主要趋势和发展方向。

　　在IBM工作的一位技术高层也表示，一个优秀的网络安全管理人员不是“学习”出来的，而是*“训练”出来的。

　　软件*有前途的职业教育方向

　　近年来越来越多的学生对自己未来的职业规划不明确，时间又受分数的限制不能选*适合自己的专业、学校。 其实在这个信息发展很快的时代，软件行业是*具前途的方向。

　　事实证明有很多人选择IT行业后，很快获得了一个好工作，不乏有进入*电信、新浪、等知名企事业单位的优秀学子。

　　从需求来看，根据国家信息产业部的预测和北京软件促进协会会长曲龄年也曾表示今后5年*从事新型软件服务的人才需求将达到60-100万人，而现有的缺口达40万以上。

　　另外，目前软件人才的职业也是非常受社会尊崇的一种职业，即使在美国，软件工程师也是*受欢迎的工作。根据*近美国《金钱》杂志曾结合职业薪水、加薪前景、工作压力和自由程度等各项因素，在250种职业中评选出的全美“50大好差事”结果，软件工程师荣膺“全美*差事”，因此对于分数不理想的*学生来说参加职业教育，选软件专业无疑是一个*的选择。

　　80%的职场人认为IT培训见效*快

　　面临日益严峻的就业形势，很多求职者*参加职业培训使自己掌握更多的技能，提升自己的就业竞争力。一项有6000多名职场人参与的职业培训和就业力调查显示，超过80%的职场人认为职业培训对于就业有一定的促进作用，超过半数未参加职业培训的职场人有培训计划。其中，IT类职业培训对于就业的直接促进作用*。

　　此项调查显示，从促成就业的培训情况来看，参与IT类职业培训对于就业的直接促进作用*，近六成参与IT培训的人认可培训对于就业的直接影响。其次是外语类培训，在参与外语类培训的职场人中也有超过半数的人表示自己的培训行为直接促进了自己的就业。对于尚未参加过职业培训的职场人来说，各类职业资格认证考试培训是*具吸引力的。

　　华育国际针对在职人士，和应届大学生推出岗前实训，为企业解决招工难的问题，同样为求职者提供相关的IT类工作岗位，包括软件开发工程师(java开发方向的培训，DotNet开发方向的培训)。