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深圳恒企教育怎么样

恒企教育

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  会计从业考证

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  找工作、跳槽前不可触碰的五个底线

  又是一年金秋九月,对很多企业是储备人才之际,也是大量的在职者流动的期间。金九银十,大家都期望*跳槽获得比上份工作更满意的待遇和期望,然而跳槽也有所风险,在跳槽前不要去触碰,以免带来麻烦。

  1.不要仅限于你已经了解的可能性

  拓展你对什么样的工作才适合自己这一问题的认识。阅读一些职位描述,*自我评估训练了解和拓展新的职业领域。

  2.不要让金钱成为决定因素

  如果你的工作并不适合你,给你再多的钱也不能够让你快乐。工作的不如意和压力是成年工作者健康的头号杀手。对于跳槽者来说尤其是这样。通常他们在适应某个新的行业之前赚的钱都不会很多。

  3.不要把不满藏在心里或者试图一个人改变一切

  是时候跟其他人谈谈心了(也许不该跟你的老板谈)。朋友,家人和同事需要知道发生了什么,这样他们才能够帮助你接触到许多你所不知道的工作。

  4.除非你在某个新的领域有过一些尝试,否则不要回到学校

  不管你的年龄多大,都可以尝试某个新的工作领域里的实习、志愿者工作或者*一个合同工作试试手。有很多办法可以不浪费时间却能够让你获得经验。一个新的学历不一定能够让人们开始注意你。在你下定决心要克服所需要承受的痛苦和债务,取得一个新学位之前,确定你的目标到底是什么。

  5.求助于职业介绍代理和求职公司时应当谨慎

  做一些调查和研究工作,确保找到一家合适的公司。找那些在你期望进入的行业工作的人士或者那些有着成功跳槽经历的人寻求帮助,让他们为你提供建议。尽量找一家知道如何有创见地为跳槽者介绍工作的公司——而不是那些只知道帮助人们在同一领域飞黄腾达的公司。

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  学会计以后做什么?学会计有前途吗?(二)

  2.金融机构会计

  金融机构主要包括银行、证券行业和其他金融机构。

  (1)银行会计。

  工作岗位:银行会计和财务部门会计人员;信贷部门人员,贷款审核,信用评估,贷款风险分析,信贷跟踪管理等;内部稽核部门人员;其他部门人员,信贷推销人员,营业部门人员,财务分析人员,金融产品开发,理财顾问等。

  (2)证券行业和其他金融机构。

  这些单位包括:证券交易所,证券公司,保险公司,基金管理公司,信托投资公司等等。在这些单位担任的会计工作岗位:会计财务部门会计人员;内部稽核部门人员;其他部门人员,保险精算师,证券市场分析人员,委托理财经理,营业部人员,项目评估专家,保险理赔估价等。

  3.行政事业单位会计

  主要是指政府各部门以及各种不以盈利为目标的事业单位。如:学校,医院,

  福利慈善机构。在这些单位担任会计工作和内部审计工作一般对应于公务员行政级别。

  4.代理记账公司的会计岗位

  是指由会计人员自主创业成立的代理记账公司或财务公司,一般为小企业服务。服务内容包括:

  (1)上门收取当月原始凭证;制作记账凭证、记账、编制财务报表(现在有*网络办理的)。

  (2)按时到税务部门(国、地税)报税,办理与税务部门有关的一切事项。

  (3)提供委托方所需的账簿及会计核算资料。

  (4)协助办理年检等工作。

  (5)委托方委托的其他工作(如向统计部门报送统计报表等)。

  (6)企业开业指导,一般的财务咨询等等。

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  学会计以后做什么?学会计有前途吗?(三)

  5.其他会计岗位

  除了上述提到的其他做会计的岗位外,会计岗位范围很广,无法一一列示,如:警局里的经济侦探,法庭指定的法务审计,消费者保护机构的价值评估人员,社会福利和慈善机构等。

  (二)“查”会计的前途

  可以分为两大类,会计师事务所和各类咨询机构。

  1.会计师事务所

  (1)工作内容

  鉴证服务:鉴证服务是会计师事务所传统和核心的业务,包括审计、审核、审阅和执行商定程序等业务。具体表现为会计报表审计、盈利预测审核、期中会计报表审阅、特殊目的业务审计等。国外有些会计师事务所甚至已将业务大胆延伸到可靠性服务领域,如公证网站的安全可靠,学术奖选票结果、药物实验效果、彩票抽奖结果等。

  资产评估:对受托评估的资产价值进行估计和计算。

  会计服务:会计服务是小型事务所的主要业务,包括代理记账、编制会计报表、处理工资单等。

  管理咨询: 2002年后,根据萨班斯法案的要求,会计师事务所要与管理咨询公司分离。管理咨询公司一部分是从会计师事务所分离出来的,一部分是专业的咨询公司。

  (2)工作岗位

  项目助理:主要从事具体的审计工作,比如外勤收集审计证据、基础数据的分析等较为简单的工作。一般刚进入注册会计师这一行当要在项目助理这个位置工作半年到2年才有可能提升。

  项目经理或者*审计员:主要进行协调和管理工作,并对所负责项目的整个外勤工作负责,包括监督管理和复核项目成员的工作。*审计员是一个事务所工作的骨干力量,一般要求2 ~5 年的审计工作经验。

  部门经理:主要帮助各项目经理计划和管理审计业务,复核项目经理的工作,处理与客户间的关系。一个部门经理往往要同时处理几个项目或者业务。部门经理一般要求5~10年的工作经验。

  合伙人(主任会计师):是会计师事务所*高层管理者和事务所的所有者。合伙人主要复核审计整体工作,参与重大审计决策。合伙人作为事务所的所有者,对事务所的审计活动和向顾客提供的其他服务承担*终的法律责任。

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