*口才培训

　　【新励成卡耐基成功素质培训学校◆24小时热线电话：400-888-4849 QQ：2567678362 ◆卡耐基教育在佛山、东莞、中山、珠海、广州、深圳等地开设校区，课程内容包含：当众讲话、高效记忆、科学发声、领导力口才、*自信口才、人际沟通、说服力销售、思维导图、*面谈、心理素质、形象礼仪、演讲艺术、影响力导师、演讲口才等课程。网上报名可享受团报优惠价】

　　卡耐基成功素质培训学校是新励成教育科技*旗下的培训机构，广州卡耐基管理顾问*创办于2005年，是一家致力于软素质教育研发、推广与运营为一体的教育培训公司；借鉴美国戴尔·卡耐基的原创精髓理念，融汇国内外的先进教育理念和现代化的教练技术。

　　*近十年的社会办学经验，借鉴、引进及自主研发七大核心课程（当众讲话、人际关系、形象礼仪、和谐销售、演讲艺术、心理素质、科学发声），形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白，满足现代人提升个人综合素质的需求，得到社会的普遍欢迎和高度认可，是目前华南地区*专业、*系统、*完善的口才与人际交往训练体系！

　　卡耐基成功素质学校定位于为成人和*提供自信心训练、演讲、沟通、心理素质、人际关系训练等个人软实力提升的专业培训机构。而自2005年成立到现在，我们一直专注这个方向和定位，我们之所以聚焦到一个领域，持之以恒的专精，是因为这个社会需要我们，学员需要我们，推动我们做到素质教育的领航者，把课程品质做到极致，做到行业标准和标杆，成为细分行业的*品牌！

　　竞聘面试口才、形象、礼仪培训

　　卡耐基《面试竞聘口才》实战特训营让你赢在面试，专门针对应往届毕业生、准备求职跳槽、意欲寻求高薪高职的人士而开设，从竞聘面试语言表达技巧、竞聘面试成功形象、竞聘面试礼仪三方面的系统化培训，让您赢得每一份满意的工作。

　　面试应聘前的准备工作

　　★ 资料的准备 ★ 形象的准备 ★ 心理的准备 ★ 语言的准备 ★ 礼仪的准备

　　*讲 面试竞聘语言技巧

　　1、自我介绍技巧

　　★ 直白式 ★ 文雅式 ★ 成果式 ★ 幽默式 ★ 职务式

　　2、面试竞聘应答技巧

　　★ 常见问题应答技巧 ★ 疑难问题应答技巧 ★ 面试应答实战训练

　　3、面试竞聘应答要求

　　4、推销自己的语言技巧

　　5、提出问题的语言技巧

　　6、解除困境的语言技巧

　　7、求职面试的语言策略

　　★ 具体实例法 ★ 扬长避短法 ★ 审时度势法 ★ 故作糊涂法 ★ 虚实并用法 ★ 适度激将法

　　8、模拟面试

　　实战训练：不同主题面试模拟训练。

　　第二讲 面试形象

　　服饰和仪态能够反映出一个人的文化水平、气质和修养。面试中，适当的打扮，得体的装束，潇洒的仪态，往往会产生令人喜爱的效应，给对方留下深刻的印象。

　　1、面试竞聘着装：

　　★ 适合自己的色彩 ★ 不同岗位着装要求 ★ 面试着装款式要求 ★ 面试中配饰的运用 ★ 面试服饰整体搭配

　　2、面试竞聘发型：

　　★ 找准适合自己的发型 ★ 用发型修正脸型

　　3、面试竞聘妆容：

　　★ 了解自己的皮肤类型 ★ 护肤：5步护肤　★ 彩妆：底妆、眼妆、唇妆、修饰

　　第三讲 面试礼仪

　　1、认识礼仪

　　★ “懂不懂”礼自我测试礼仪的定义　★ 礼仪的作用　★ 礼仪的基本原则与要求

　　2、面试礼仪

　　问候礼：称呼、面试距离、目光停留

　　介绍礼：自我介绍、介绍他人、被人介绍

　　仪态训练：站姿、走姿、坐姿、蹲紫

　　3、 学以致用

　　情景模拟一：面试某岗位 临场应变，智慧取胜

　　情景模拟二：面试某岗位 灵活应对，不失礼节

　　情景模拟三：面试某岗位 不亢不卑，互相尊重

　　情景模拟四：面试某岗位 站在招聘单位的立场上思考

　　情景模拟五：面试某岗位 临场应变，智慧取胜

　　适合人群：

　　1、面试前心跳加快，甚至心惊肉跳，手臂情不自禁地抖动，两腿打颤，面红耳赤，口干；

　　2、面试竞聘讲话紧张，语无伦次，自己的才能、潜力得不到正常发挥；

　　3、面试竞聘中讲话没有感染力、影响力，与心仪职位擦肩而过；

　　4、面试竞聘中六神无主、手足无措，说错话脸发红、吐舌头等；

　　5、表达基础不强，逻辑思维条理混乱，“嗯”“然后”“这个”……习惯用语过多；

　　6、不懂得体的面试竞聘形象装扮，不懂面试竞聘中应该注意到的礼仪。

　　商务沟通与谈判

　　沟通与谈判是商务场合*重要的工作之一，在作出正确的决策之前，商务人士必须*上司、协作部门、下属及同事全面准确地了解有关信息。根据对有关商务管理人员工作时间分布的研究表明，他们一天的工作时间里，有80%的时间用于沟通。在沟通的过程中，有45%的时间在倾听，30%的时间在讲话，16%的时间在阅读文件，9%的时间在书写报告，因此对于商务管理人员来讲，沟通是一项重要的技能。要做好沟通谈判工作，管理人员应能灵活运用各种沟通谈判的方法，克服沟通谈判中的障碍，在管理实践中不断改进。

　　适合人群：

　　1.希望商务场合能够谈笑风生，谈判场合轻松掌握主动

　　2.希望了解别人的兴趣点，和客户有话题可谈

　　3.希望与上级、下级、平级畅快沟通，与家人和谐沟通

　　4.渴望谈判场合能随时应答别人的话题，控制谈判场面

　　5.渴求*谈话让对方信任，改变木讷嘴笨的社交形象

　　课程内容：

　　沟通篇

　　一、商务沟通的意义和原则

　　1. 认识沟通：商务沟通的目的、基本程序、障碍分