天猫培训班

　　【广州汇学教育培训学校◆24小时热线电话：400-888-4849 QQ：2567678362 ◆本中心开设：办公文秘，平面设计，阿里巴巴，微信营销，网络营销，网站建设，淘宝，天猫，网页美工，PS，DW，DIV+CSS（网页设计、室内设计、CAD、3D MAX等课程，校区地址及费用请点击在线客服，网上报名可享受团报优惠价】

　　汇学教育培训学校成立于1999年，是经国家工商信息部门批准成立的培训机构，也是广州市*早开办专业设计师培训、电子商务培训的教育培训机构。

　　在多年的办学中积累了丰富的教学经验，学校始终坚持“以人为本，以德立校，技术为先，育*人才，创名牌学校”的办学理念。紧密结合市场需求设置课程，采用全新的教学管理机制和家庭式的办学模式，以培养学员的创新意识、实际动手能力、提升职场竞争力为目标，成功开设了电子商务运营培训、网页设计开发培训、室内设计师培训、平面设计师培训、淘宝开店运营培训、网络编程语言培训等。先后被《南方都市报》和《广东电视台新闻频道》评为五星级推荐教育机构。在十二年的发展中已成为华南职业教育*品牌。

　　CorelDRAW

　　学习CorelDRAW常用工具的介绍和使用，基本图形绘制、预设形状使用、图形进行造形、变换、对齐分布、布尔运算、文字操作排版、高级工具使用技巧、效果和位图操作等CorelDRAW的基本操作和实际应用（名片、标志设计、卡片、包装效果图、平面建筑效果图、海报广告等）!!!

　　办公文秘专业

　　现在各行各业对秘书的要求也在不断提高，那些打杂的“听话”和安于现状的秘书已经不能再满足职场的需求，然而拥有高学历的高级秘书证书的人才正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。 办公秘书分普通的和高级。

　　办公文秘随着科学经济高速发展和市场经济、知识经济浪潮的不断冲击，以及信息传播急剧膨胀。文秘职业呈现出无比的生机，成为一个充满机遇、市场需求巨大的职业，特别是高素质复合型的秘书人才更为缺乏。

　　现在各行各业对秘书的要求也在不断提高，那些打杂的“听话”和安于现状的秘书已经不能再满足职场的需求，然而拥有高学历的高级秘书证书的人才正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。 办公秘书分两级：普通的和高级的，普通秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。

　　办公秘书职业以后的发展要么做行政、人力资源或者后勤方面的经理，要么负责自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解。

　　高级办公文秘需要具备五大素质：1.高效的工作能力。2.善于人际沟通。3.有外交家的平衡术。4.能担当重要的责任。5.有良好的社交能力。

　　高级办公文秘所具备的技能：电脑互联网基础，办公软件（Office Word2007、Office Excel2007、Office PowerPoint2007），岗位认知，行政、人事，业务、采购、跟单，财务管理，网络办公，公文写作，职业素养，平面设计（CorelDRAW,PhotoShop,inDesign/AI）。

　　淘宝天猫专业推广培训班

　　课程概要：直通车基础、直通车推广原理、扣费原理、直通车推广计划、直通车账户优化、推广计划优化、推广地域优化、投放时间优化、出价及折扣优化、投放平台优化、选款优化、选款初选、试推（产品、关键词）、定款、质量得分优化、质量得分概述、质量得分的影响因素及优化、直通车点击率优化、点击率的意义、如何提升点击率、直通车数据、基础数据、转化数据定向报表

　　课程名称：直通车核心应用、淘宝排名优化、流量进阶优化、活动推广与爆款打造、钻石展位。

　　培训目标：*淘宝网店推广培训，熟练掌握淘宝宝贝SE0优化和淘宝活动资源的利用。熟练使用淘宝商家工具来推广自己的淘宝网店，熟练分析网店存在情况并提出有效的解决方案。*淘宝推广培训，迅速提升店铺销量。

　　就业方向：淘宝客服、淘宝美工设计师、淘宝企业（淘宝店铺装修设计师）、淘宝网店推广师、自主创业。

　　着力IT培训保障就业

　　进入21世纪，对人才的需求量越来越大，而与此同时，对人才的要求也越来越高。国家对于在职员工的整体素质和专业素质的要求重新定位，门槛的提高使得就业压力明显的增大。现在的企业对人才的录用要求也越来越高，他们比较倾向于招收那些经验丰富，专业素质高的员工。一般企业招收员工比较偏重于精简和实用，这样可以便于管理，也很好的节约了成本。这一转变对于我们求职者既是挑战，也是机遇。

　　由于市场需求的刺激，各种各样的培训机构如雨后春笋般的应运而生。特别是对于21世纪极速发展的IT行业，相应的培训需求更是巨大。作为我们IT的职业培训内机构，主要的责任当然是推出更适合企业需求的人才，在提高学员的专业技能的同时，也要提高学员的职业素质，培养出有就业竞争力的学员。学员有了竞争力还是不是我们的*终目标，我们要做的是把一个人变得有竞争力，同时要把这个有竞争力的学员给推销出去，也就是帮他打通就业渠道。

　　现在企业的HR对人才的需求开始转型了，这就客观的要求我们培训机构能跟上节奏。现在很多培训机构，还处在学校与庸人单位的中间环节，这一模式要及早摒弃，将来，我们培训机构的发展方向，一方面要更贴近学校，推行学历教育；而另一方面，则将衍变成企业HR的一部分，其实就是承接HR服务的外包，如招聘、测评、派遣等环节的外包。不管是培训机构还是人才服务机构，都是人才供应的重要环节，畅通的就业渠道是该产业发展的重要前提。

　　我们汇学培训机构，一直着力于IT人才的培养。专业素质固然很重要，但是就业的畅通也是我们一直所标榜的，10年来，就业率一直居高不下，就算是在经融危机的冲击下，也没有受到多大的影响，因为市场对于人才的需求是永恒的。

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