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【深圳中鹏教育培训学校◆24小时热线电话:400-888-4849 QQ:2567678362 ◆中鹏教育开设:室内设计、平面设计、网页设计、UI设计、安卓系统、景观设计、影视后期、珠宝设计、建筑表现、工业设计、招调工、美术手绘、flash、建造师、预算造价、人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、营销师、物流师、采购师、公共营养师、成人*、自学考试、网络教育、学历技能双证、专本连读、*培训、成人爱好者、商业摄影、摄影、产品摄影、人像摄影、风光摄影、静物摄影、珠宝摄影、人才培训、企业设立、*管理、软装设计等课程,网上报名可享受团购优惠价】
深圳市中鹏资讯*旗下“中鹏培训”是中鹏*旗下职业教育专业品牌,“中鹏培训”品牌商标经国家工商总局商标局注册,商标持有人为深圳市中鹏资讯*;“中鹏培训”品牌 授权使用单位包括:广东中鹏职业培训学校、广东数码艺术职业技能鉴定所、深圳市中鹏教育培训中心、深圳市福田区中鹏职业培训中心、深圳市宝安区中鹏职业培 训中心、深圳市龙岗区中鹏职业培训中心、深圳市南山区中鹏职业培训中心等教育机构。
“中鹏培训”办学*
“中鹏培训”所属培训机构办学*(具备高级技师培训*)经营范围:人力资源和社会保障系统:包装设计师、制图员(中级);广告设计师(中级、高级、 技师);家具设计师、防水工(中、高级);景观设计师、室内装饰设计师、客户服务管理师、企业人力资源管理师(高级、技师、高级技师);企业培训师、营销 师(高级、技师、高级技师)、心理咨询师、营养师、电子商务师(中级、高级、技师);物业管理师、摄影师、劳动法律法规(适应性)等;教育系统:自学考试 *、成人**、网络教育*、广告设计、平面设计、环境艺术设计教育等。
目前设立了五个校区:深圳福田校区、深圳南山校区、深圳宝安校区、深圳龙岗校区、广州越秀校区;五个二级教育中心,分别简称为:艺术设计教育中心、数字影像服务教育中心、管理服务教育中心,成人学历教育服务中心、美术舞蹈教育中心;中鹏培训先后为省市装饰行业、建筑行业、家具行业、广告行业提供行业培训及 咨询服务,并为富士康*、深圳公交*、华强*、TCL*、*邮政兰州局、*印钞造币总公司、广东核电*、长丰汽车股份*、深圳燃气公 司、深圳市邮政局、深圳职业技术学院、华为*、广东省工业设计培训学院等等知名企业及高校开展企业内训及职业能力开发等服务工作。
拉丁舞
招生对象:所有拉丁舞喜爱者
教学内容:拉丁舞所有基本功及高级花样组合
教学特色:为了让学员得到更好更快更直接的学习,本中心特开设VIP明星拉丁班,VIP明星拉丁班*多有8名学员同时上课,能够*近距离的观看教师示范与讲解,教师在上课的时候能更好的观察到学员的不足及时纠正,让学员得到*的教育,得到教师手把手教的机会,得到*幅度的提升。
教学目标:*学习拉丁舞能够给学员带来身心的健康锻炼,从形体与气质上得到改善,同时也可参加一些全国等级考试与全国大小比赛,让学员在赛场上充分发挥自己的优点与长处从而来锻炼自身的身心、胆识、性格、展现力,内心中更加自信,明日之星就是你。
*美术
每班人数:师生比1:20
培训目标:*针对性、系统化的强化训练,从而轻松突破*(中考)考试。
优势 1、紧紧围绕着*(中考)考试要求精心设计课程,入学即制定个性化学习方案,因材施教。 2、由毕业于各大美院的*主教。 3、特训期间,邀聘高校教授指导教学,紧靠考试方向。 4、考前举办“*(中考)模拟考试”,完全由高校教授命题、教授阅卷、教授讲评。 5、全程提供*周全服务(培训服务、考试服务、填报志愿指导服务)。
开设课程:素描静物、素描头像(石膏、真人)、色彩静物、速写等*(中考)科目。
平面专项软件实战班
根据企业岗位用人实际需求所定制,立足中鹏培训专业的职业技术教育能力,以培养符合社会需求的商业美术设计应用型、复合型人才为目标。本班*系统的平面设计专业学习,可确保学生毕业后,具备平面设计师、网页美工、广告设计师、企业产品销售终端形象设计的综合工作能力,能独立完成商业美术设计的各项工作。此课程是根据企业岗位用人实际需求所定制,为培养学员的设计能力和实践工作能力,促进学员就业和创业,为适应不同基础和不同学习需求,该课程体系具体包括了八个班型的课程:商业美术基础班、设计软件实战班、平面创意提高班、设计师认证班、三个月就业班、半年精英强化班、一年双证签约班、三年专本连读班。
学习形式:业余晚班或周末班学习3个月左右。
全面系统学习使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw,InDesign四大平面设计软件的操作。*多个实例制作,掌握平面设计的工作流程。大多以本公司正在进行的平面设计工程实务上学员直接参与,从理性的学习转到实际的工作中,并在讲师修正每个学员作品的过程中使学员快速进入平面设计行业;宣传单、画册设计、报纸广告、户外广告、包装的设计、打印、刻录、扫描、印刷、输出经验等。
人力资源管理师考试指南
考试简介 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
鉴定方式 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上 |
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