摄影培训课程

　　【深圳中鹏教育培训学校◆24小时热线电话：400-888-4849 QQ:2567678362 ◆中鹏教育开设：室内设计、平面设计、网页设计、UI设计、安卓系统、景观设计、影视后期、珠宝设计、建筑表现、工业设计、招调工、美术手绘、flash、建造师、预算造价、人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、营销师、物流师、采购师、公共营养师、成人*、自学考试、网络教育、学历技能双证、专本连读、*培训、成人爱好者、商业摄影、摄影、产品摄影、人像摄影、风光摄影、静物摄影、珠宝摄影、人才培训、企业设立、*管理、软装设计等课程，网上报名可享受团购优惠价】

　　深圳市中鹏资讯*旗下“中鹏培训”是中鹏*旗下职业教育专业品牌，“中鹏培训”品牌商标经国家工商总局商标局注册，商标持有人为深圳市中鹏资讯*；“中鹏培训”品牌 授权使用单位包括：广东中鹏职业培训学校、广东数码艺术职业技能鉴定所、深圳市中鹏教育培训中心、深圳市福田区中鹏职业培训中心、深圳市宝安区中鹏职业培 训中心、深圳市龙岗区中鹏职业培训中心、深圳市南山区中鹏职业培训中心等教育机构。

　　中鹏培训品牌标识介绍：阶梯标志释义，阶梯形象的视觉表达是为了突出中鹏培训致力为所有员工、所有学员搭建＂成长的平台与进步的阶梯“；标志中的四色及标志中的英文单词分别暗喻中鹏培训的团队精神“真诚、包容、团结、务实、进步“； 四色寓意：蓝，天空一样博大，暗喻中鹏团队精神中“包容”； 绿，五行中“木”的颜色，取其独木不成林的群体属性，暗喻“团结” ； 黄，五行中“土”的颜色，暗喻中鹏团队精神中“务实”；红，五行中火的颜色，暗喻中鹏团队精神中的“真诚”。

　　艺考舞蹈

　　艺考加分

　　教学内容：基本功强化练习、体能控制训练、芭蕾基训、成品舞蹈编排、表演细节讲解。

　　教学目标：在短期内强化训练舞蹈综合素质、使基本功、体能、表演、模仿能力各方面都能迅速提高、达到考试加分标准。

　　艺考专业

　　课程内容：基础课训练、*舞技能技巧、古典舞身韵、芭蕾基训、民间舞表演与模仿训练、即兴思维训练、即兴舞蹈表演、个人表演专项分析、各校考试分析、模拟考试等课程。

　　教学目标：根据考学需求来进行有针对性的长期训练，对考生基本功能力、表现力进行强化训练、独立学习舞蹈的能力、模仿能力进行提高训练。

　　*美术

　　每班人数：师生比1：20

　　培训目标：*针对性、系统化的强化训练，从而轻松突破*（中考）考试。

　　优势

　　1、紧紧围绕着*（中考）考试要求精心设计课程，入学即制定个性化学习方案，因材施教。

　　2、由毕业于各大美院的*主教。

　　3、特训期间，邀聘高校教授指导教学，紧靠考试方向。

　　4、考前举办“*（中考）模拟考试”，完全由高校教授命题、教授阅卷、教授讲评。

　　5、全程提供*周全服务（培训服务、考试服务、填报志愿指导服务）。

　　开设课程：素描静物、素描头像（石膏、真人）、色彩静物、速写等*（中考）科目。

　　平面学历技能双证班

　　中鹏培训的平面广告设计培训课程体系具体包括了八个班型 的课程：商业美术基础班、设计软件实战班、平面创意提高班、设计师认证班、三个月就业班、半年精 英强化班、一年双证签约班、三年专本连读班。适合的才是*的，学员须根据自身基础及学习目的谨 慎选择报读班型，我们的课程顾问可以根据学员的具体情况及学习需求为学员提供专业的学习规划。

　　学习形式：全日制脱产学习一年，周一至周五全天参加技能课程学习、晚自 习强化训练、周末参加学历课程学习。

　　职业规划与指导

　　开班典礼、行业深度解析、职业品德职业素养、设计团队建设。

　　美术基础

　　素描：石膏几何体、静物写生；

　　速写：学习快速造型、快速空间构图法，使学员掌握速写概念及技法；

　　色彩：色彩原理课程学习提升学员的色彩感觉；

　　户外写生：*户外写生训练，进一步训练光景和细节的把握。

　　设计美术

　　平面、立体、色彩构成及图案：*三大构成及图案法则、运用原理的学习，使学员掌握美的基本法则，具备一定的分析能力；

　　学习字体、字距、美术字原理、文字画，挖掘学员的表现能力，辅助培养设计创造想象力；

　　作品整理及点评。

　　心理咨询综合能力培训

　　课程背景

　　现今的企业，需要的不仅仅是单方面的技术人才，而需要的是一名能够胜任企业个方面职务的综合性人才。这些综合性的人才不仅可以了解公司员工的心理、物质需求，在了解员工的需求下进行个性化的人才培训和人才管理，从而优化分配人员，以*少的资源*化利用，还可以策划好的营销方案，提高公司的效益的同时还可以节省支出。

　　因此，相应企业的需求以及学员自我提升的需要，企业综合能力课程应运而生。

　　培训目标

　　心理咨询师、企业培训师、企业培训主管、人力资源主管、人力资源经理、营销师、营销主管等

　　适合人群

　　1、通用企业管理培训领域的职业培训师；

　　2、企业内部专职培训讲师；

　　3、从事心理培训工作者