平面平面设计班

　　【深圳中鹏教育培训学校◆24小时热线电话：400-888-4849 QQ:2567678362 ◆中鹏教育开设：室内设计、平面设计、网页设计、UI设计、安卓系统、景观设计、影视后期、珠宝设计、建筑表现、工业设计、招调工、美术手绘、flash、建造师、预算造价、人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、营销师、物流师、采购师、公共营养师、成人*、自学考试、网络教育、学历技能双证、专本连读、*培训、成人爱好者、商业摄影、摄影、产品摄影、人像摄影、风光摄影、静物摄影、珠宝摄影、人才培训、企业设立、*管理、软装设计等课程，网上报名可享受团购优惠价】

　　深圳市中鹏资讯*旗下“中鹏培训”是中鹏*旗下职业教育专业品牌，“中鹏培训”品牌商标经国家工商总局商标局注册，商标持有人为深圳市中鹏资讯*；“中鹏培训”品牌 授权使用单位包括：广东中鹏职业培训学校、广东数码艺术职业技能鉴定所、深圳市中鹏教育培训中心、深圳市福田区中鹏职业培训中心、深圳市宝安区中鹏职业培 训中心、深圳市龙岗区中鹏职业培训中心、深圳市南山区中鹏职业培训中心等教育机构。

　　以上教学单位均为中鹏资讯*控股直营的具备独立法人资格的教育单位，均具备国家社会力量办学办学许可证。中鹏培训多年来致力于设计职业教育、管理服务职业教育、成人学历教育、企业管理及技术人员继续教育工作；先后承担 国家、省、市及地方职业标准开发工作，先后承担艺术设计、管理领域多项国家、省、市级行业竞赛及学术交流活动组织工作；（中鹏*—主营：资讯、实业、职 业培训、贸易、装饰工程设计与施工、电子商务、广告等，中鹏*二级企业包括：“中鹏培训”系列办学机构、广东朋悦人力资源*、深圳市中鹏资讯*、深圳市中鹏现代商业美术设计*、香港中鹏实业*、深圳市中鹏人力资源*等）。

　　艺考舞蹈

　　艺考加分

　　教学内容：基本功强化练习、体能控制训练、芭蕾基训、成品舞蹈编排、表演细节讲解。

　　教学目标：在短期内强化训练舞蹈综合素质、使基本功、体能、表演、模仿能力各方面都能迅速提高、达到考试加分标准。

　　艺考专业

　　课程内容：基础课训练、*舞技能技巧、古典舞身韵、芭蕾基训、民间舞表演与模仿训练、即兴思维训练、即兴舞蹈表演、个人表演专项分析、各校考试分析、模拟考试等课程。

　　教学目标：根据考学需求来进行有针对性的长期训练，对考生基本功能力、表现力进行强化训练、独立学习舞蹈的能力、模仿能力进行提高训练。

　　画家传承坊

　　大芬油画村简介：深圳大芬油画村作为一个市场自发形成的商品油画生产基地和交易市场，被国家命名为“文化（美术）产业示范基地”。在大芬油画村里，油画从业人员由画家、画师、画工、学徒组成，油画学徒是大芬村油画从业人员的*初级别。

　　中鹏培训— 美术教育中心依托大芬油画村特有的艺术氛围和商业气息，开设画家传承班，由从事多年绘画职业的专业画师亲自授课，学生以跟师式学习，精而不滥，手把手教学。从美术*基础开始向油画及商业应用上系统而快速的学习，*学习能够使学员快速掌握一门比较好的职业技能，了解从事油画的商业发展行业趋势，优秀学员可以推荐就业。

　　1、油画基础知识

　　2、静物油画表现技法

　　3、风景油画表现技法

　　4、人物油画表现技法

　　5、油画商业表现技法

广告设计师职业资格认证

根据企业岗位用人实际需求所定制，立足中鹏培训专业的职业技术教育能力，以培养符合社会需求的商业美术设计应用型、复合型人才为目标；本班*系统的平面设计专业学习，可确保学生毕业后，具备平面设计师、网页美工、广告设计师、企业产品销售终端形象设计的综合工作能力，能独立完成商业美术设计的各项工作。

此课程是根据企业岗位用人实际需求所定制，为培养学员的设计能力和实践工作能力，促进学员就业和创业，为适应不同基础和不同学习需求，该课程体系具体包括了八个班型的课程：商业美术基础班、设计软件实战班、平面创意提高班、设计师认证班、三个月就业班、半年精英强化班、一年双证签约班、三年专本连读班。

学习形式：广告设计师考证考前培训每年开设5次，周末或业余晚班上课。

鉴定方式

（1）四级广告设计师、三级广告设计师考试分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格；

（2）二级广告设计师除参加理论知识考试和技能操作考核外，需要提交业绩报告进行业绩评定；

（3）一级广告设计师除参加理论知识考试和技能操作考核外，需要提交业绩报告进行业绩评定。并组织专家进行论文答辩。

广告设计师学员入学要求

凡具有任一设计软件操作基础（如Photoshop、CorelDAW、illustrator等），均可参加报考广告设计师国家职业资格证；*中鹏培训的强化*可达到广告设计师国家职业资格认证考试要求。

　　人力资源管理师考试指南

　　考试简介

　　企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

　　按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

　　鉴定方式

　　分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

关键字：平面平面设计班