东方标准前身是纽约证券交易所上市企业- 新东方教育科技*(NYSE：EDU)旗下的新东方职业教育中心，在国内外共有二十个分支机构，其中包括十七个培训中心、三个人才服务中心及一个软件外包公司。

       东方标准在业务高速成长的背景下，于2006年11月引入美国著名风险投资机构DCM-—Doll Capital Management以及DT Capital投资近千万美元投资。东方标准是到目前为止国内规模*的综合人才服务机构。在新的国际风险投资注入后，东方标准的业务范围已扩展到IT综合技能培训、职业技能测评、人才服务、人才派遣和IT项目外包等多项IT人才服务领域，为国内外IT企业和个人提供全方位、一站式人才服务。

      广州东方标准软件学院（原华师新东方软件工程师培训）进过多年发展完善，已成为服务华南地区的*软件开发技术培训机构。 

       软件蓝领的培养培训

　　软件蓝领包括(初、中、高)程序员、配置管理员、测试工程师等，这类人才是进行大规模软件生产(软件工厂模式)的基础力量，是降低软件成本的关键。本中心联合校内外相关培训机构组成中山大学软件人才培训联盟，以扩大软件蓝领人才的培训规模及提升培训质量。

　　软件白领的培养培训

　　软件白领包括系统分析师、项目经理、质量控制经理、客户服务经理等，这类人才是企业运营的中坚力量，不仅需要实际工作经验，更需要一定的理论知识水平。该层次人才的规模化、标准化培养将会有力地推动行业的社会化分工，促进软件产业走向成熟和良性发展。

　　软件金领的培养培训

　　软件产业又好又快地发展，需要有高层次软件人才的带领，软件金领包括首席信息官(CIO)、首席技术官(CTO)、软件架构师、高级项目经理等。这类人才是软件企业的将帅和战略家，一定程度上掌握着企业命脉，对企业成败起着决定性的因素。本中心依托中山大学雄厚的教学科研力量、广泛的海内外合作伙伴和校友资源，与国际著名企业合作，不断拓展高层次人才培训。

　　高校师资的培养培训

　　根据广州市软件产业发展需要，市政府提出要加大力度培养适合企业发展的高校教师队伍，加速提高广州市软件教师教学水平，建设一支高素质、高水平并具有较强创新能力的软件师资队伍。为此，本中心为广州市大专院校、职业技校的教师开办了广州软件师资“2+1”实训班、中山大学软件工程师资硕士学位班。软件工程硕士师资班的学员*中大研究生院组织的入学考试并录取后，修完规定的课程并*论文答辩者，可以授予软件工程硕士学位。“2+1”实训班分为国内理论学习与实训课程2项+国外考察1项进行，成为本中心的办学特色之一。
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