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掌握职场人脉的三大法宝

  人脉对职场人士来说十分重要,有了人脉,首先能得到不少信息,而一些重要信息可以为自己事业发展带来更多可能;其次,人脉中的一些重要人物,在关键时刻的帮你一把,也能够达到柳暗花明又一村的效果。因此,在初入职场之际,就需要对自己的人脉进行一个规划。
 
  熟人介绍来拓展自己人脉
 
  要让自己的人脉广,就需要掌握一定的方法。在一家餐饮企业门店工作的陆玲现在已是领班,她说,“刚刚开始工作时,也是因为有朋友在里面工作,才进的餐厅”。开始工作后,她*自己的朋友很快认识了餐饮企业中的一些管理层,在平时工作时,管理层也容易留意到这个小姑娘,也因为有朋友的指点,她比其他员工更能抓住机会,获得晋升。
 
  *社团和培训班拓展人脉
 
  像小陆这样*熟人介绍来拓展自己人脉的是*为普遍的方法。而现在,社团和培训班也成为扩展人脉的好途径。社团和培训班中一般都是志同道合或者为了学习相同知识而来的人,因此职业背景、爱好等也会相似,容易有共同话题。而且,在非工作时间相识,比如,一些户外运动的社团,进行轻松的娱乐活动,更易拉近距离。
 
  当然,有了这些机会后,也需要一定的“心机”才能将人脉建立起来。
 
  主动出击拓展自己人脉
 
  郑丽现在在一家广告公司工作,她是从一家文化创意公司跳槽过来,而将她招过来的则是这家广告公司的市场部领导。小郑说,她认识这位领导是在一个品酒会上,当时她没抱什么目的去参加,当相互交换名片后,小郑发现她是广告公司的一个领导后,就主动出击,开始与她接触。小郑说,因为有品酒会定期举行,她就从此入手,总会打电话问问要不要一起参加,品酒会时则有了更多的互动,“聊一聊红酒的话题,还有行业内的事。”小郑说,拉近距离其实也不难。小郑还展现自己工作上的一些成绩。后来,该广告公司缺人,就把小郑给挖过去了。
 
  小郑在拓展人脉中,采用主动出击的方式,积极与对方进行沟通,这样才有可能建立起人脉。同时,还需要创造交流的机会,增进了解。其实打个电话邀约同去参加活动是十分自然的做法。在抓住了这个机会后,就需要持之以恒,耐心对待。可以根据不同层次的人脉资源分类,确定相应的联系、拜访、聚会等频次。在常规的节假日,或对方生日时,打一个问候的电话或发一条祝福的短信,或寄上一个精致的贺卡(或电子贺卡)等进行沟通交流,效果也十分不错。这样的长久之计,才能让人脉在自己职业生涯的关键时刻发挥作用。如果一开始就目的性过强,是无法建立深厚的关系的。