英孚EF360管培生项目挖掘未来教育业领军人才

教育业是当今世界发展*迅猛的行业之一，集互联网、服务、零售、快消于一体，每年以近百分之三十的速度增长。全球卓著的私人教育*英孚教育日前启动英孚教育EF360全球管理培训生计划新一年的招募，该计划是英孚教育针对高潜能大学毕业生设计的为期一年的管理培训项目，让他们有机会在20多岁时做很多人到30岁也未必有机会做的事情。 

*精心设计的甄选过程，EF360项目旨在寻找到*合适英孚文化，在智商、情商和商业敏锐度等方面具有360度全才的年轻人，并以把他们发展成英孚未来的领导者为*终目标。负责EF360项目的招聘总监孙萌晴表示，“候选人的专业或实习经历并不是硬指标，英孚更关注他们的软实力，企业家精神、创新精神、人际沟通能力，以及对教育业的热爱都是我们希望在候选人身上发现的闪光点。” 

不同于传统外企的管理培训生计划，EF360项目并不强调在各个基础岗位进行轮调，英孚会给予管培生们极大的信任和职责，让他们独立负责某个项目，“他们要如同经营自己的公司一样，去接受真正的挑战，在压力之下做出决定，执行成功必需的每个细节，并有勇气承受失败的痛苦。我们需要的是一个企业家，而不是一颗螺丝钉，站在企业家的角度来思考问题并作出正确的商业决策，”孙萌晴强调。 

每一个EF360管培生都有一位一对一的导师，这位导师是某一产品线的总裁或某职能部门的负责人，不仅在工作上*管培生更好的实施项目，更给予这些高潜力年轻人在个人职业发展上的宝贵意见。EF360管培生还将有机会参加一年一度的全球EF360峰会,到波士顿、伦敦、香港等办公室更深入的了解英孚全球业务。此外，公司会根据每个人的个人兴趣和工作需求，安排参加英孚教育旗下的霍特国际商学院的MBA课程，在国际*商学院提升商业技能。 

2014年即将迎来全球50周年的英孚教育1965年成立于瑞典，进入*已经有21年，在*有超过200间培训中心。座落于上海的英孚教育亚太总部被inc.com评为“世界上*Cool的办公室”之一。英孚*有超过20个不同国籍的同事一起工作，拥有真正的国际化工作环境。英孚还多次被智联招聘、*经营报等媒体评为“*年度*雇主”、“*具创新企业奖”等称号。