进入12月，2014秋招基本已经告一段落。许多没有来得及在秋季招聘大潮中找到理想工作的学生，都选择了利用短暂的休整时间进一步突击训练，提升技能，以便能更好地应对来年的春招，找到高薪工作。对IT类专业的学生来说更是如此。

寒假前后报名人数迎来高峰，主要是因为在12月秋招结束到来年3月春招开始，学生的课业比较少，有时间参加培训；另一方面是秋招的激烈竞争，让很多学生认识到就业的困难和实践经验的重要性。

粤嵌*近正式推出了包就业嵌入式Linux在线精英培训课程，针对的就是试图在寒假前后进行集中式培训、想要快速提高嵌入式技术水平，应对来年春季招聘的电子开发类专业学生。粤嵌*与学生签订保薪就业协议，成功击败竞争对手，入驻腾讯求职季活动，与腾讯课堂开展合作。

粤嵌老师提醒各位同学，在选择嵌入式Linux在线课堂时需要注意以下六点：

一、不要急于求成。部分同学把培训当作万能灵药，企图*短期的培训获得不切实际的成果，这种心态是不正确的，应该理解培训只是学习过程的一部分，更多的经验是要在就业之后慢慢积累的。

二、明确自己的方向。线上短期培训完全是以就业为目标的，这就要求学生在选择之前完全了解自己的就业目标，否则时间短促、调整空间少的在线培训很难带来实际的效果。

三、自律*重要。在线培训*的弊端就是很难约束学生，而嵌入式学习内容量大而且复杂，更要求学生在线下花费大量时间去自习，一旦松懈就会前功尽弃。粤嵌在线课堂就经常鼓励学生线下组成小组一起学习，相互监督。

四、多沟通。在线培训造成学生和教师之间的距离感，学生可能不会主动和教师沟通。但是在线培训学习效率本身就有限，比线下培训更需要强调师生沟通。例如粤嵌就*四对一*的模式，为学生配备一位讲师，三位助教，随时跟进学生的学习进度，激励学生进行沟通。

五、不要把培训当作一切。培训是手段不是目的，不要抱着把培训的知识当全部的心态，应该根据自己的目标拓展、补充多方面的知识。

六、注意企业招聘动向。对于希望在明年3月春招有个好结果的同学来说，一边学习，一边注意心仪企业的招聘动向是很重要的，只有做好多手准备的人，才能掌握先机。