德瑞姆教育

 

　　【广州德瑞姆心理心理健康培训学校◆24小时热线电话：400-888-4849 QQ：2567678362 ◆德瑞姆心理教育学校开设：心理咨询师、精神分析、催眠、萨提亚等课程，校区地址及费用请点击在线客服，网上报名可享受团购优惠价】

 

　　德瑞姆心理教育创立于2002年，是*心融*旗下公司。

 

　　*以“*人心理健康的承担者”为使命，努力引领着行业发展的方向，是目前**家专业提供应用心理服务为主营业务的*公司。心融*辖下拥有五家全资控股公司：上海德瑞姆心理培训机构、上海心融企业管理顾问*、苏州德融企业管理*、上海爱弥儿*心理教育公司、杭州德融健康管理*。

 

　　德瑞姆心理教育是*心理咨询师的摇篮，政府授权的*家职业心理咨询师培训机构，专注于心理学人才的培养，办学8年，几千名优秀学员，成就了*心理学教育领域的领导品牌。

 

德瑞姆教育

 

　　催眠治疗师

 

　　如果您是心理咨询师，就必须懂催眠！

　　如果您要学习心理学，就不能不学催眠！

　　德瑞姆催眠学院，打造您未来20年不可取代的专业先锋地位！

 

　　课程结束经考核，将获华人临床催眠师协会（TAH）《催眠治疗师》证书，同时申领美国催眠师协会(N.G.H)《催眠治疗师》证书和学会会员证书。*证明，世界通行，是您个人催眠技能水准的象征，是合法开展催眠治疗事业的*！

 

　　由德瑞姆心理学院与华人临床催眠师协会共同承办，由美国催眠师协会(N.G.H)的台湾知名催眠授证师培训，从2004年至今，已有六届学员毕业，这些学员已经成为国内专业催眠师的主要力量，在国内心理咨询界拥有相当高的声誉。

 

　　德瑞姆举办的催眠师认证班已经有六期，获得了圆满成功，受到广泛的社会认可。各位学员对讲师们精湛的催眠治疗技术、专业严谨的授课以及德瑞姆的教学组织、考试安排等都给予了较高的评价。

 

　　德瑞姆“催眠治疗师”课程之特色在于它注重催眠治疗的培训，从催眠理论基础到催眠治疗高级应用整套课程都非常专业、严谨，力求让学员学到*正规、*专业的催眠理论与高级应用。社会上催眠的培训良莠不齐，短期的培训只能让大家了解基础的理论和催眠导入技术，而真正能够助人和有收益回报的还是催眠治疗，催眠治疗必须经过有时间*的专业学习。

 

　　找回内心的真爱

 

　　【课程收益】

 

　　*各种团体练习、个案、作业和分享环节及独特的能量场，帮助学员对自己的身体、情绪与能量有更深的感受、疗愈与释放；透过重新出生的环节，再度寻回支持自己生命的力量，在爱中升华。透过价值序位的排列理清与自己、原生家庭和伴侣的关系，理解爱的真谛，学会在内心和生活中缔造更加和谐的关系；透过自我觉察回到当下，全然接受与尊重自己的命运，并品尝静心所能够带来的宁静与喜乐。

　　· 认知自己人生模式

　　· 各种关系的觉察

　　· 了解你的情绪模式

　　· 探索原生家庭的关系模式

　　· 改变你的情感地图

　　· 清理陈年情感旧伤

　　· 学习爱自己

　　· 找回觉醒的力量

 

　　【适合对象】

 

　　·希望自己的亲密关系更加健康和谐的人士

　　·希望经营自己的婚姻，构建和谐和家庭氛围的人士

　　·希望跟自己和家人都能有更深连结的人士

　　·渴望找到合适的人生伴侣的人士

　　·希望解决生活困扰，理清人生目标的人士

　　·渴望让自己的生活更平静，心灵更自由快乐的人士

　　·希望觉察人生模式，认识自己，了解爱，开展广阔的生命面向的人士

　　·心理治疗专业人士

　　·任何愿意为自己的人生负责任的人士

　　·要减缓压力、放松身心、使自己身心更健康的人

 

　　严格把控教学环节质量控制

 

　　① 严把任课教师资格关，任教课程与心理咨询师职业完全对口；

 

　　② 教学文件齐全（教学重点、教学目的、思考题、考试模拟题）；

 

　　③ 管理表式内容完整（教学座谈会记录，听课评议表，学员电话随访反馈记录，教师学期结束评议表，教师课堂教学反馈记录，班级教学管理册，学员报名表，学员信息登记表等等）；

 

　　④ 严格使用正版教材，不吝啬投入费用发给学员有针对性的补充教材和自主研发的教学资料；

 

　　⑤ 针对教师教学实际情况听取学员意见和班主任反馈，积极改进教学效果；

 

　　⑥ 对教师学期考核，由学员打分，对分值低于水平线下的教师提整改意见，延后聘用上课直至调整不聘；

 

　　⑦ 对新进教师实行试讲制度，严格把关上岗；

 

　　⑧ 每班配备一名专职班主任，全程管理、服务学员学习。

 

 

　　教学管理体系

 

　　严格把控教学环节质量控制

 

　　严把任课教师资格关，任教课程与心理咨询师职业完全对口；

 

　　教学文件齐全（教学重点、教学目的、思考题、考试模拟题）；

 

　　管理表式内容完整（教学座谈会记录，听课评议表，学员电话随访反馈记录，教师学期结束评议表，教师课堂教学反馈记录，班级教学管理册，学员报名表，学员信息登记表等等）；

 

　　严格使用正版教材，不吝啬投入费用发给学员有针对性的补充教材和自主研发的教学资料；

 

　　针对教师教学实际情况听取学员意见和班主任反馈，积极改进教学效果；

 

　　对教师学期考核，由学员打分，对分值低于水平线下的教师提整改意见，延后聘用上课直至调整不聘；