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 刘成林 某公司部门经理
  他说:“我是一名部门经理,在工作规划和管理方面很突出,因此也得到了公司领导的认可和重任。但是我很怕一件事,就是当着很多人讲话,我们单位每周一 要开周会,对上周工作做总结,对下周的工作做出安排。每次坐在下面我就紧张得手心出汗,脸发红。快轮到我时我的反应更严重。在发言的时候,我紧张得心跳加 速、手抖、语言啰嗦,条理混乱,不知道说什么好,有时照着写好的稿子念也会出错,让自己很尴尬。也不知道怎么办,特别苦恼。”
  很多人都对当众讲话、发言开会感到紧张困惑,难以应对,为此也失去了很多展现自己的机会,留下了无数的遗憾。
  本课程采取实战训练的方式,目的就是帮助人们建立当众讲话时的自信,克服紧张情绪,清晰条理地表达自己的想法,出众地展现自己,给听众留下良好的印象,给自己创造更多成功的机会。

  杨亚 国家公务员
  作为公务员的我以前认为形象礼仪与我的工作性质扯不上边,我认为*重要的是工作的能力和出色的表现,直到我在朋友的邀请下参加了卡耐基口才训练举办的 《形象礼仪》课程,我才重新改变了观念,真正懂得在职场:专业的形象,得体的礼仪,加上个人的能力能使自己在职场上添砖加瓦,帮助事业向上更好的发展。非 常感谢卡耐基口才,感谢同学们!

  龙丽敏 全职太太
  我是一名全职太太,由于长时间待在一个很小的环境中。慢慢就对外在形象不注重了,每次与好友见面她们都对我说:“如果你再不注意形象会影响你们夫妻之 间的感情的”。我笑笑不以为然。直到有一天与先生一起看杨澜主持的节目,边看边聊。突然先生说了一句话:“男人都喜欢杨澜这样气质和有魅力的女性”当时虽 然我没说什么,但是心理总感觉酸酸的,终于明白为什么先生的社交活动总不愿带我去的原因。于是我去参加了卡耐基口才培训的《形象礼仪》课程,*老师专业 的授课和指导,我学会了得体的着装、化妆技巧及个人形象设计。转变成一位自信优雅、快乐大方的职业太太,感谢卡耐基口才培训的老师。”

  杨红  医生
  我是个对自己和对别人都要求很高的人,总是喜欢去批评别人、教育别人,而且还自认为是为对方好,但是慢慢的我发觉我身边的朋友越来越少,同事们都躲着 我,老公每天都找借口加班,*不愿亲近我。我这时才感觉到很孤独,但是我从来不找自己身上的问题,而且抱怨他们不好。直到我学习了卡耐基口才训练《人际 关系》课程,我才明白是自己待人处事的方式、方法有问题。*持续运用卡耐基口才训练《人际关系》课程中所学的技巧,我的家庭气氛变好了,同事的关系也融 解了。心情也变好了。这一切源自于卡耐基的课程带给我的。感谢卡耐基口才训练。

  张小云  财务总监
  以前的我是一个内向又多愁善感的人,我总喜欢东向西想,对周围的一切都用怀疑和审视的眼光看待,有时也觉得自己都莫名奇妙,和别人难以沟通,但是又不 知道是哪儿出了问题。来到卡耐基学习了《沟通密码》后,28岁的我才真正*次了解自己,知道我是谁?知道了为什么同一件事和别人的看法完全不一样,我也 知道了为什么身边的人对待我不同方式的原因,知道对方不是有意伤害我,知道自己哪些语言会对身边的人产生歧义和误会。学会去判断不同密码的人,用适合他们 的方式与其沟通交流。现在我变得开朗善于与人相处了。我很感谢卡耐基口才培训课程带给我的改变和心灵的释然。谢谢卡耐基!

  李兵 人力资源部经理
  我是一位部门经理,职业习惯使我变得对身边的人和事都要求很高,但是我感觉自己在管理方面很吃力,力不从心,花了很多心思去管理部门人员,但是不管是 工作绩效,还是人员沟通都收效甚微。*后我只能用批评、指责、监管等方式去对待员工。但是氛围也变得越来越差了的同时效率也没有提升。我很苦恼!
  当我学习卡耐基口才训练的《沟通密码》课程后,我*密码测试才明白原来我下面的员工他们都属于不同的密码类型,他们的工作方式、思考方式、沟通方式 都不尽相同。有些员工需要的是挑战、有的员工需要你给他工作规划和从旁*,有的员工更需要精神的认可和鼓励,有的......当我运用学习的方法和技巧 针对性的与不同密码的员工沟通时,收到了非常好的效果。我终于明白了只要了解人际的密码,*有效的沟通,把适合的人放在适合的位置,每个人都能成为闪闪 发光的金子。